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はじめてのママリ🔰
お仕事

保育時間について、勤務時間が足りない場合の対処方法を教えてください。

保育時間についてです。

今休職中として短時間9時から17時の間で預けています。

最近面接を受けたところの勤務時間が9時から15時の週5日程度です。

なので、標準時間で預けるには勤務時間が足りないですよね?

このような場合はどうしたらよいのでしょうか?

コメント

deleted user

保育時間を標準時間に変えたいという事ですか??
だとしたら勤務の時間を増やしてもらう(たくさん働ける職場を選ぶ)ぐらいしかないかと…。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    コメントありがとうございます!
    それしかないんですかね😣

    • 9月6日
  • deleted user

    退会ユーザー

    それしかないと思います、、短時間でもお迎えは間に合うのに標準で預かる理由がないですからね…(>_<)

    • 9月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうですよね😣
    ありがとうございます!

    • 9月6日
きき

勤務時間が足りないなら時短保育にするしか無いですかね😳

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    コメントありがとうございます!
    時短でも預ける時間を8時から16時までとかにはできないんですかね?😓

    • 9月6日
  • きき

    きき

    保育園によりますかね😅
    私も時短保育ですが、
    8:30〜16:30までと決まってます。
    例えばですが勤務時間がクリアしてない場合でも。
    15時に終わったとして通勤時間が長く16:30までに間に合わないならそれを加味して保育時間決まりますよ。
    勤務時間、通勤時間含めても保育園が決めてる時短保育に間に合うのなら融通は効かないかと😰

    • 9月6日
SSS

標準時間で預かってもらうには何時間じゃないといけないのですか?月120時間じゃダメなんですか?
うちの自治体は64時間以上で標準になるので…

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    コメントありがとうございます!
    月64時間以上でなるんですね😳
    私のところは120時間だと思います😢

    • 9月6日
  • SSS

    SSS

    120時間になるんじゃないんですか??
    実働時間じゃなくて休憩時間も含めた拘束時間で計算しませんか?

    • 9月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    調べたところ120時間以上でした😓
    計算してみると1日6時間で週5日ほどの勤務なのでぎり120時間かな?というところです💦

    • 9月7日
🍓🍓🍓

標準時間にするならうちの自治体だと勤務時間+通勤時間ですねー。

ちなみに私は8:30〜17:30(実働8時間)を週3日だから週24時間ですが標準保育時間で認定受けてます。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    コメントありがとうございます!
    通勤時間も入る自治体もあるんですね😳

    役所に聞いてみることにします!

    • 9月6日
  • 🍓🍓🍓

    🍓🍓🍓

    私は週3日パートなのでどうなるかなぁ?と役所に2回(申請時と入園内定後)ほど聞いたんですが私自身強く聞かなかったんで曖昧に終わり、後日内定していた園から標準保育時間の認定おりたから大丈夫🙆‍♀️と言われました。

    私としてはフルタイム正社員でもないので短時間保育の可能性もあるから早朝とか延長料金とか払わないといけないかな?と考えてましたが。

    ちなみに仕事休みの日は園も理解してくれてる用事があってなるべく8:30〜16:30内で送り迎えしてます。(長男の受診が長引くと17時回ることもありますが)

    • 9月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうなんですね!
    申請して見てからじゃないとわからないですね💦

    ありがとうございます!

    • 9月7日
ママリ

短時間にして延長保育お願いするしか無いと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    コメントありがとうございます!
    やはり延長保育になってしまいますよね😭

    • 9月6日