時短勤務中の地方公務員の手取り給料やフル勤務時との差について教えてください。育休や生活計画に役立てたいです。

とんちんかん

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  ママリ

  コメントありがとうございます😄
  90分でも、２万…さらにもともと残業代あるところだと辛いですよね💦
  
  地域手当とかは、満額でしたか？それも減ったりするのでしょうか？

  • 8月20日
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  とんちんかん

  基本給と地域手当が休んだ時間分減ってトータル2万円減額って感じでした💡
  
  育休中に賃貸から持家に引っ越したので住居手当もなくなり...トータル10万円くらい収入減りました😅
  そんなわけで
  育休復帰時の標準報酬月額改定(だったかな？)をしたら標準報酬月額の等級かなり下がり控除額が減りました😀

  • 8月20日
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  ママリ

  地域手当も下がるんですね😅
  当然なのかも知れませんが、悲しいです🤣
  
  うちも、マイホームの購入を考えてますが、住居手当なくなるのは痛くて踏み切れず…💦
  収入減るのに支出増えるのは辛いですよね😅
  等級改定とかもあるんですね😀勉強になりました！
  ありがとうございます😊

  • 8月20日
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  とんちんかん

  ちなみに当然ですがボーナスも減ります...😅
  私の場合は復帰後に二人目妊娠したので、妊婦が使える時短制度(減額なし)を使って時短勤務してました💡
  
  住居手当なくなるの痛いですよね💦
  ほんと手取り減るし、でも保育料高いしで、使える制度を駆使しなければーって感じでした🤣

  • 8月20日
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  ママリ

  ボーナスって大きいですよね😊
  少なめで考えて復帰後慌てないようにしていきたいと思います✨ください
  
  
  福利厚生充実してるのは、公務員のメリットですものね〜
  使える制度は使わないともったいないですよね！！笑

  • 8月20日