コメント
タイモコちゃん
初めまして😊
私の友達も、育休中に転勤になりましたが会社側が配慮してくださり、育休満了まで会社に在籍して育休満了後退職の手続きしてもらってましたよーー
はじめてのママリ🔰
専業主婦ですが、主人が海外赴任になり帯同しています。
自宅は賃貸に出していますが、期限有りでの賃貸契約でなので家賃設定2割は下げないと借り手がないと言われ、仲介料や税金含めたらローンの半分にもなりません💔
そして住宅ローン控除が使えません😣
ローンの借入先によっては、転勤時の賃貸貸出禁止のところもあるので、その辺が注意が必要です💦
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ままり
コメントありがとうございます。
賃貸に出した場合は
住宅ローン控除使えないんですね。。
住宅ローンは毎月32000円なのでそれを割ることはないのかなあとは思いますが、、
ますますついていくのが嫌になってきました！😭- 8月18日
はじめてのママリ🔰
主人転勤ありの正社員です。
ローン中の戸建てあり。
育休中に転勤があり、その期間だけついていきました。
退職するつもりはなかったので手当はそのままでした。
2-3年毎に地元⇔転勤なので、単身赴任してもらうことにしています。
ローン系詳しくないのですが、転勤で全員分の住民票を移すと減税できなくなりませんか？？
なので、私の分は持ち家のままにしていました。
転勤族は悩ましい問題ですよね
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ままり
コメントありがとうございます。
期間が決まっているのは何となく覚悟は決まりますね。
うちの場合、期間は未定。どこにいくかもわかりません。。
なのでいずれは単身赴任です。
なるほとですね。。
色々と情報収集をしないといけません！ありがとうございます！- 8月18日
ママリ
私なら子供が未就学児の間は絶対に帯同します。
小学生になれば持ち家もあるとのことで、単身赴任してもらいます。
子供との時間は貴重だと思います。
ままり
コメントありがとうございます！会社側によるってことですね😱
着いていくのが嫌になってきました（笑）