今日２時間だけ仕事ってなってるけど行きたくない🙍嫌いな人がいる店舗で…

退会ユーザー

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  やっぱりしょうが好き

  それが研修中とかの名札もなし
  もう５日から働いてるんですが、いまだに名札もきません💔
  
  多分研修なので、社員さんなどの代わりにレジを打って横で見て貰ったりすると思うんですがイオングループでポイントカードやWAONとかもう沢山対応しないといけないことがあって知恵熱出そうです😭

  • 7月16日
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  退会ユーザー

  そうなんですか？？😢
  
  イオングループですか‼️🤣
  それは、大変ですよね😢
  テナントさんですか？？
  WAONとかIDとか、交通系
  QUICPayなどの外部の電子マネーとか
  ペイペイとか、、メルペイ
  クレジットとか商品券ですよね？？
  考えただけでも　頭
  パンクしそうですよね😅
  レジがお店によって違うので、
  なんともいえないけど、
  私はまず使える支払い方法から覚えて、
  そこから、操作方法を覚えて、
  操作したあと、もう一度指なぞって確認して進めてってます‼️
  
  多分たくさん対応があるなら、
  流れで覚えてしまうのもひとつです✨
  
  私も今回の転勤で
  来月から初モール勤務なので、
  ドキドキしてます(笑)
  頑張りましょうね😁

  • 7月16日
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  やっぱりしょうが好き

  テナントです😵
  
  昨日色々な研修で聞きましたが全然ちんぷんかんぷんでした😱💔
  
  しかも人が全然集まらなくて新規私だけなんです😭
  
  社会復帰が６年ぶりなので、いきなりの情報量に頭爆発しちゃいそうです💧
  今までレジとかもアナログなものばかりで新しいタイプのものは全然使ったことないので😖
  
  現金と電子マネーの併用が出来ないとか色々説明されましたが、ちゃんと理解出来てません😨

  • 7月16日
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  退会ユーザー

  併用できないものがあるのなら、
  私は
  メモに出来る
  出来ないで
  まるばつつけて覚えましたよ☺️
  新しいタイプなら
  レジが賢い子なので、
  間違えたらエラー音なると思います(笑)🤣
  
  ６年ぶりなんですね✨
  でも、私の前の勤務先でも、
  お子さんが二人いて下のお子さんが一年生になったタイミングで働き始めた方がいて、
  ８年ぶりの方がいましたけど、
  今はすごくこなしてました！！
  なので、今は不安だらけでも
  大丈夫ですよ😁
  忙しくても基本を守って
  落ち着いてやれば大丈夫だと思います✨

  • 7月16日
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  やっぱりしょうが好き

  メモもして、冊子も店舗で貰ったやつがあるのですが前チャージのもので残高不足の場合なら併用出来るらしく😥
  
  覚えられるまでは手帳見ながらになると思います😭
  
  エラー音鳴ったらテンパりそうですw
  
  
  何年ぶりとかも変わりなく不安はつきものですよね💦
  
  ただ本当は今の職場で働くつもりはなかったので、辞めたいのが本音なんです🙍
  
  求職期間の期限が迫ってたのもあって妥協してしまったんです😖
  
  そして働き始めてすぐに保育課から、さらに１ヶ月期間延長が出来るという書類届いて絶望してしまいました😭💔

  • 7月16日
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  退会ユーザー

  分かります😢
  その複雑な処理方法泣かせ😢😢😢
  もーー！！！ってなりますよね🤣
  しかも、
  お子さんもまだ小さいですし😣
  
  不安は不安ですよ😢
  私だってまた新しい場所で
  大丈夫か？って感じです🤣
  
  なるほど👀
  そういう理由があるなら、
  余計前向きにはならないかと😁
  それならば、、
  今のところに行きつつ
  再度就活してもいいと思いますよ❤️

  • 7月16日
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  やっぱりしょうが好き

  うーたんさんもまだお子さん小さいのに職場復帰されるんですもんね😭
  
  私はずっと土日祝休みで探していて、何ヵ所か受けて２ヶ所受かってどちらかに迷い今のところにしたんですが⤴️週末旦那が見ててくれるんですが娘は私が帰ったあとはベッタリなのと夜泣きやぐずりが酷くて夜がキツいです💧
  
  全然求人も応募が来ないとのことで、私以外はエリアマネージャーや統括マネージャーなど応援のお偉いさんばかりです😞
  
  店長は緩い感じですが、かなりギリの人数で回さないとでどうしようと頭抱えてました😖
  
  
  辞めること前提で他も探さないとです😭

  • 7月16日
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  退会ユーザー

  私は４月に復帰したんですけど、
  コロナで🤣
  休みが増えて、
  そしたら、先月旦那に辞令が出たので、
  私も出してもらいました🤣
  あっ、旦那とは同じ会社なんです✨
  コンプライアンスの件で職場なんかは
  書けないんですけど、
  旦那は今店長してます。
  
  そんな旦那も言ってたんですけど、
  もし、本当に人が集まらないなら
  きた人をほんとに、丁寧に指導して育てる環境を作るはず。
  それが出来ないならその店舗や会社は良くないから
  もう２週間くらい様子見てみるのも良いかも？と言ってました‼️
  なので、、
  就活しながら、
  様子見てみるのがいいと思います✨

  • 7月16日
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  やっぱりしょうが好き

  同じ会社なんですね😲
  
  転勤が多いと色々手続きも大変ですよね😣💦
  
  
  丁寧にというよりはオープンが迫っていて色々詰めてeラーニングとか覚えないといけない業務のことなどをやってる感じです😵
  
  不安しかないままでオープンを迎えるなんて怖くて仕方ないです😱
  
  社会復帰の職場間違えたと思いました😂
  
  大手だからなのか色々規約もうるさくて、きっちりしてるからいいんだとは思うんですがこれ間違えたりとか続くと店長が処罰されちゃうからとか脅されたのでかなり慎重になります💧
  
  
  てかだから人集まらないんじゃないかなと思いました😥
  
  辞める１ヶ月前には言わないとと言われたので、２０日締めなのでタイミングもみないとです😣💦

  • 7月16日
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  退会ユーザー

  オープニングなんですね😣
  それはしんどい😢
  そんなときこそ、　
  きちんと研修して欲しいですよね😢
  
  大手だからこその、良さはありますよ‼️
  今回のコロナで身に染みました😣
  私は休業補償100%でしたけど、
  フリーターの飲食の子はゼロって言ってました😱
  規約もうるさいのも分かります😣
  うちも厳しいです😨
  店長が処罰🤪
  うちも始末書や顛末書があります🤣
  旦那も何枚も書いたと言ってました🤣
  でも、そんなの気にしてない。
  ってあっけらかんとしてました(笑)
  パートさんを守れない店長や社員もおかしいし、
  エリアマネージャーや、
  本部も脅してくるのも
  おかしな話ですけど、
  実際あるみたいです😢
  
  タイミング見計らって、、
  ですね😢
  
  お近くだったら助けてあげたいくらいです(/≧◇≦＼)

  • 7月16日
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  やっぱりしょうが好き

  eラーニングメインで終わり、やっとレジ開けをこの間教わりました💦
  
  気さくな方でいい人も多いのですが、その人たちがうちの家計や子どものことを面倒みてくれるわけではないので⤵️週末一人で子どもを見るのはやはり主人もキツいとぼやいてたので😞💔
  
  主人が普段自分から子どもたちの世話を率先してやるタイプでもなく、料理もほとんど出来ません💧
  なのでいきなり週末２人の面倒見て、下の子はお昼寝もしたいのに出来なくてぐずぐずの対応してぐったりらしく😥
  
  社員さん？パートさん？からの脅しみたいな言い回しも多かったです💦

  • 7月16日