扶養に入るべきか、パートで社会保険に入るべきか相談中。収入103万以下で扶養適用。社会保険の選択や将来の年金について不安。
扶養について詳しい方教えて下さい！！
現在2歳の息子を育てている一児の母です。
6月で育休が終了し(計2年間)、7月からパートとして週1〜2回働く予定です。
元々、派遣社員のため職場は変わりましたが、所属している(お給料を頂いている)会社は変わっていません。保険証も変わっていません。
パート勤務になると月5万ほどの収入のため旦那さんの扶養に入ろうと思いますが、旦那の会社からは今の社会保険をやめて旦那の社会保険に入っていいのか再度確認してほしいと言われたみたいです。
年間103万以下の収入でしたら、旦那の扶養に入るべきですよね？？パートでも今の会社で社会保険に入った方がいいのでしょうか？
扶養に入ると将来もらえる年金は少なくなるとのことですが、どのようにした方が得とかありますでしょうか？
分かりにくい文章で申し訳ないですが、詳しい方教えて頂けたら有難いです。
よろしくお願い致します(>_<)
《補足》
第二子妊活中のため、しばらくはフルタイムでの勤務は考えていません。
- まゆりん(5歳10ヶ月)
コメント
ゆきまま
所得が少ないのなら、旦那さんの扶養に入った方が、社会保険料かからないしいいと思います。
旦那さんの扶養に入るならまずは今の会社の総務の人に相談してみてはどうでしょうか。抜ける手続きもして貰わなきゃいけないですし。
しのすけ
週1-2回になれば今働いてる派遣会社では社保には入らなくなりますので、旦那さんの扶養に入るしかないですよー
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まゆりん
回答頂きありがとうございます！
旦那の会社にも再度お願いしてみます^_^- 7月5日
まゆりん
回答頂きありがとうございます！やはり、扶養に入った方がいいですよね！
明日、自分の会社にも相談してみます^_^ ありがとうございました！