コメント
R
いまは育休中ですが、デイでPTとして働いています。
わたしが働く施設は半日型なので、利用者さんは午前と午後で入れ替わります。
3時間でMAX10人、平均7〜8人個別でリハビリします。
一人当たりだいたい15分です。
利用者さんの状態によってリハ内容は変わりますが、概ね回復期の患者さんと同じような感じだと思います。
ストレッチやMSE、歩行訓練など。あとは在宅生活において、できなくて困っていることに対してアプローチしていく感じですかね😊
カナ18
今産休に入りましたが、去年の4月から老健で扶養外パートで働き始めました！
最近変わりましたが、私が働いていた時はみんな入所とデイとそれぞれ担当があり、休みのスタッフの担当は出勤してるメンバーで振り分けてました。
内容は大きくは変わらないとは思いますが、やはり介護保険のこととか難しいな〜と思います💦
うちの職場は、パートでも正社員でも子持ちには理解あって働きやすいと思います！
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ちぃこ
子持ちに理解あるのはとても良いですね😭😭
どうしても抜けた穴は怖いです💦
今は回復期でカバーしてもらえるので良いのですが、やはり体力的にもしんどくて💔
老健は結構パートの方が多いのでしょうか？- 7月1日
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カナ18
女性は常勤はPT一人だけで、私とOT三人とST一人はみんなパートです！みんな子持ちです！
私も下の子が2歳ぐらいになったら常勤になりたいなーと思ってます！- 7月1日
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ちぃこ
みんなパートなんですね！
ボーナスほしいし常勤で頑張りたいですが😱
がんばって探してみます💪🏻
ありがとうございます😊- 7月5日
ちぃこ
15分は短いですね。そこでどれだけのことが自分にできるのか…かなりプレッシャーになってしまいそうです😭
わかりやすくとてもイメージできました✨
ありがとうございます😊
参考にさせていただき職探し続けてみます！
デイは子持ちに優しい（休みやすい等）ありますか？
R
子育てに理解ある環境かどうかはその施設に寄ると思います💦
子育てママ歓迎！とうたっている施設は働きやすそうな感じしますよね😊
うちは有難いことに、周りがフォローしてくれるので、インフルなどで1週間丸々休んだこともあります😅
ちぃこ
子育てママ歓迎ってうたってるところ探してみます！
ありがとうございます😊