ブラック企業での退職方法について相談です。即日採用後2日で不安を感じ、早急に退職すべきか悩んでいます。退職理由やタイミングについてアドバイスを求めています。
ブラック企業の退職の方法についてご相談させて下さい😭
私は現在、パートとして即日採用になり
入社して2日間研修を受け
１日勤務を終えたところです。
もともと入社1ヵ月の経過の際に
続けられるか再度お話しましょう
というお話ではありました。
本日早速パートさんから
「この企業はブラックなのでおすすめはできない」という話を聞いてしまいました。
理由は
社長が人によって差別的である。
一気に社員5人以上退職者がでる。
雇用保険がひかれていない。
有給がもらえない。
最低賃金以下の労働になることもある。
など。
そのかたは高齢なので他に働き先がなく
やむなく働いているそうです😭
もともと仕事内容は私にできるかな？と不安に思うような
内容ではありました😞💦
なるべくなら即、退職したほうがよいですよね？
社長がいわゆる口のうまいタイプらしくて
確かに面接のときにもそのような印象はありました。
ひきとめられそうで怖いです。
早急に退職を申し出たほうがよいのでしょうか？
もしくは
1ヵ月経過した後に申し出たほうが良いのでしょうか？
ブラック企業ならなおさら
1ヵ月勤務の後
退職を申し出ても
「はい、わかりました」と円満退社にはならず
揉めたりしそうで怖いです😿
ひきとめられないような退職理由などありますでしょうか？
みなさんのご意見をください
お願いいたします！
- はじめてのママリ🔰(9歳)
コメント
ままりん
ブラック企業と言っているのはその方だけなのでしょうか？
はじめてのママリさん自身がおかしいな？嫌だな？と感じることがあるのであれば退職を考えてもいいと思いますが、、、
質問の内容だけだと一方的にブラック企業だ！辞めます！という印象しか受けないので💦
はじめてのママリ🔰
コメントいただきありがとうございます！
入社したときから
可愛がっている若い子は下の名前で呼び捨て。。
私にたいしても◯◯ちゃん
呼びで
少し気持ち悪いなぁとは感じていましたが
私にも、同日入社したかたにも車両の貸与はないという説明があったにもかかわかず
その可愛がっている子には
社長が車両を貸与しているのを見てしまいましたし、
社長自らあの子は事情があって特別だから！
と言っているのを聞いてしまいました😱
どう思われますか？
ままりん
うーん、正直それだけなら私は続けるかな、と思いますが、その場にいるわけではないので温度感もわからずなんとも言えないです。
そういう社長ってたくさんいるので、うまく使えば働きやすかったりしますし…
こればっかりははじめてのママリさんの気持ちが一番だと思います。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます‼️
気に入ってもらえてなんぼ！って会社もあるとは思いますが
それが業務にあたってもかなりいろいろ態度にでていたり差別的なことをいうとなると仕事にも支障がでると思うのでわたしにとってはマイナスイメージしかないです。
きいてくださってありがとうございます❗️