お金・保険
産休中の休職診断書で2日被った場合、出産手当金や育児給付金に影響はないか不安です。会社に問い合わせるつもりです。
《産休中に期間がかかる休職の診断書について》
検診の結果、甲状腺異常と低位置胎盤でした。
先生から、「これでは仕事できないから診断書の続きを書きます。（現在も低位置胎盤で休職中）」
と言われたのですが、その期間で悩んでいます。
と言うのも、私の会社は1ヶ月以上の診断書は特別休暇に値します。
なので前回の診断書も1ヶ月分でした。
今回、現在の診断書の翌日から1ヶ月分の診断書を作成すると2日間産休にかかってしまいます。
これは診断書としてアリなのでしょうか？
育児給付期間もギリギリなので、特別休暇にしたいですし、先生からも安静を言われています。
・産休に2日被った診断書はアリなのか？
（出産手当金、育児給付金の意味でも）
会社にも、問い合わせはしますが、
会社の福利厚生ではなく出産手当金や育児給付金に問題はないかが気になり質問させていただきました。
- ぺち🔰(4歳3ヶ月)
コメント
moon
産休に入る予定日の前日まで、特別休暇という形になります！
傷病手当を受ける場合には、
産まれた後に診断書を書いてもらい
出産日から遡り6週前から産休
それ以前は傷病手当での申請になると言われました。
傷病手当を受けないのならば、
産休手当は出産日が前後してももらえるものなので
産休に入る予定日前日までの診断書にしてもらい
そこから先は産休扱いで良いと思います！
ぺち🔰
コメントありがとうございます！
頂いたコメントを含めて人事に確認してみたいと思います！