妊娠・出産
悩んでいるため批判のみはなしでお願いいたします😞3月に転職予定です。…
悩んでいるため批判のみはなしでお願いいたします😞
3月に転職予定です。
現職はいま退職に向けて早めに引継ぎ等ゆるりと始めたところです。
このタイミングで妊娠検査薬で陽性が出ました。
元々持病の関係で生理が止まったり遅れることも多々あったのと、
第一子の時は自己タイミングで自然妊娠に1年以上かかっていたので
妊娠しにくいという認識をしており、あまり気をつけていませんでした…
妊娠自体はとても嬉しいのですが、皆様ならこの場合転職先に伝えて内定辞退しますか？😞
法的に産休は取得できると思いますが、育休は大抵の会社で1年以上だと思うので(転職4回目です笑)取れないと思っていて
入社して数ヶ月で産休、そして産後2ヶ月で復職かぁ…と考えてみたら現実的ではないような気がして…
そして転職先の人員計画も狂うでしょうし申し訳なさすぎるので…
現職は病むくらい嫌になってるので続けるのはないです。
となるとやっぱり内定辞退ですかね😞
夫と私は収入が同じくらいで、2馬力で生活してるので専業主婦はなかなか厳しいのですが😭
もうどうしようかなと、、
- はじめてのママリ🔰
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