妊娠中で遠い店舗に異動させられ、通勤が辛いです。休むと甘えと言われ、辞めたい気持ち。赤ちゃんは健康。どうしたらいいでしょうか？
いつもお世話になってます( ´͈ ᗨ `͈ )◞♡⃛
現在11w4dです(=ﾟωﾟ)ﾉ
携帯ショップで働いているのですが、
妊娠してない時は片道４０分のところに
勤務していて、急な異動で家から
１０分の所になって妊娠しました。
妊娠前は運転が元々好きで
片道４０分の仕事場でもあまり苦に感じませんでした。
閉店が２０時の為、帰るのが２２時などに
なっても何ともありませんでした。
ですが、妊娠して１０分で着く仕事場
に居たかったのですが、上司命令で
また片道４０分のところに異動に
なりました。
妊娠してるからか、だるいし、
４０分運転することも辛いし、
早く帰りたいと思ってしまいます。
しかも実は派遣なので、
通勤費は一切出ません。
今の店舗も「体調管理＝自己管理」みたいな
精神が強く、妊娠してからよく風邪を
引いてしまって休んでも、店長に
「どうしても無理なの？」や
「病院等に行って治して下さい」
と言われてしまいます。
妊娠は病気ではありませんが、
しんどいからと休んでしまったり、
異動願いを出すことは甘えでしょうか？
できればこのまま遠い店舗に通うので
あれば、正直辞めたいです…。
赤ちゃんは順調に育っており、
切迫早産や出血などは一切
ありません。
ただよ気持ちの問題なのでしょうか？？
みなさんの意見をお聞かせ下さい。
- たーろー(7歳)
たーろー
すみません、打ち間違えで
切迫流産です。
退会ユーザー
私も電車で片道一時間半のところに通勤していて、毎日通勤がとにかく嫌でしたが、ギリギリまで働きたいという気持ちがあったので毎日頑張って通勤してました(;´д｀)
旦那さんがやめてもいいとおっしゃるならやめてもいいと思いますよ！
私は結局後期に切迫になり、やめざるをえなくなりました(;´д｀)
-
たーろー
回答ありがとうございます( ´͈ ᗨ `͈ )◞♡⃛
私も嫌なのですが、車のローン
とかもあるし、お金できるだけ
貯めたいのでギリギリまでは
働きたいんです…。
派遣で給料もまぁまぁで、
お金使わないので貯まるには
貯まるんですが、
結構交通費を考えたら
遠くに行くことでプラスには
なってないよなー
とか考えてしまうのです(°_°)- 6月8日
退会ユーザー
産休育休とらないなら私ならすぐ辞めます！
-
たーろー
回答ありがとうございます！
派遣なので、産休も育休も
ないんです(･_･;- 6月8日
ぁぃぷー
つわりはないのですか？
わたしは片道1時間半のところに行ってますが、満員電車でこないだお腹が痛くなってしまいました。
妊婦には時間短縮、混雑回避のための出勤時間を遅らせる等の希望を出せるそうです。
病院に相談して一筆書いてもらったほうがいいと思います。
それでクビになったらマタハラだと思います！
-
たーろー
回答ありがとうございます( ´͈ ᗨ `͈ )◞♡⃛
つわりはほぼなく、お腹が空いたら
すこし吐き気がするくらいです(°_°)
小心者で、中々早く帰らして
下さいとも言い出せず……。
病院にはなんて書いてもらったら
いいのでしょうか？？
しかも病院は4週間後ですが、その時
でいいんですか？？- 6月9日
k-cha
私も妊娠してる時に片道40分かかる職場で働いてました！
出産予定日の1ヶ月前で辞めましたが、切迫早産になり退職した5日後に出産しましたϵ( 'Θ' )϶
ギリギリまで働いてると精神的にも身体的にも疲れちゃう事があるので、たーろーさんが無理だと思ったら、辞めるべきかなとも。
ただ異動で頑張れるとの事であれば上司に相談してもいいんじゃないですか？*\(^o^)/*
働く意欲がある人間なのであれば上司も会社も何かと考えてくれると思います！
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たーろー
回答ありがとうございます( ´͈ ᗨ `͈ )◞♡⃛
正直、今のお店になって、仕事ができる人ばかりだから、私いらないんぢゃないかなーって考えてしまいます(°_°)
上司が強くて中々言い出せないですが、
派遣からも言ってみてもらうようにしとみます(･_･;- 6月12日
ちゃん
元携帯販売員で派遣でした。
悪阻などはありますか？
携帯販売員は結構辛い仕事ですよね…
台数やらオプションやら
知らず知らずにストレスが
溜まると思います…
体育会系に近いのでちょっと
体調悪くてもなんで来れないの？
病院行ってからでもいーからきてとか
しょっちゅうありました。
もしギリギリまで働くのであれば
派遣会社、派遣先の方に
きちんと話したほうがいいと思います。
無理してするともし何かあった時
後悔すると思います。
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たーろー
回答ありがとうございます( ´͈ ᗨ `͈ )◞♡⃛
そう！結構体育会系なんですよね(°_°)
女上司にも、あんまり気にしないようにしな
とか言われるんですが、せっかく授かった命をずさんには扱いたくないです(･_･;- 6月12日
sakuyuka
やはり妊娠中だと長時間の運転も勤務も不安ですよね。
ギリギリまで働きたい気持ちがあるのなら、移動願いを出すのは甘えではないと思います。私なんて悪阻で休職中です>_<
妊婦さんを守る制度がありますので、会社側はそれを拒否することはできないと思います。派遣の方でも適応されますよ。
母子手帳をお持ちだと思います。後ろの方に母性健康管理指導事項連絡カードというページがありますので、それを拡大コピーするか、厚労省のページからもダウンロードできるので、その用紙を医師に記載してもらい職場に提出するといいと思います。通勤緩和の措置の項目があります。
受診は4週間後とのことですが、その前でも、通院している病院に問い合わせれば、対応してくれると思いますよ^_^
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たーろー
回答ありがとうございます( ´͈ ᗨ `͈ )◞♡⃛
今の職場のままだと辞めたい気持ちでいっぱいです(°_°)
近くの店舗に異動できれば気が楽なので続けれそうなんですけどね笑
そうなんですね(°_°)
初産で色々無知なもので(･_･;- 6月12日
sakuyuka
お互い初産で分からないことだらけですよね💦
妊娠が分かった途端、悪阻が酷くなり、即入院でこの制度を知りました😅もう一月休んでますが、この制度のおかげで有給を使わずに済んでいます！
でも妊娠中はストレスがかかると余計体調が悪くなりますもんね💦やめたい気持ちになるの分かります。私も仕事は立ち仕事で、通勤に電車使用で40分はかかるので、職場に復帰出来るか不安です>_<
お互い無理せずいきましょう！
あいり
初めまして。私も現在携帯ショップで働いており現在11w4です！
40分は身体的にもキツイですね‥
会社の方にはまだお話しされていらっしゃらないのですか(>_<)？
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