育休手当は下がりません。11日以上働いた月まで遡って計算されます。
産休・育休前に、切迫早産等で仕事を休んだ場合、育休手当は下がりますか…?
育休手当は、育休開始前(11日以上働いた月)の6カ月の給料を180日で割った金額ですよね?
7月予定日で、2月6日から切迫の為仕事を休み、復帰せず傷病手当を頂いて、そのまま産休・育休に入ることになりました。
この場合は、どうなりますか?
ちなみに、会社には2018年4月から務めだしています。
11日以上働いた月まで遡って計算してくれるのでしょうか??
- はじめてのママリ🔰(4歳4ヶ月, 8歳)
コメント
YーRーS
遡ります😊その認識で合ってますよ😄
はじめてのママリ🔰
遡ってくれますよね!
よかったです😂
ちなみに、計算は、総支給でいいんですよね…??
YーRーS
はい😊総支給です。
はじめてのママリ🔰
分かりました!!
ありがとうございます❤️
助かりました😊😊