育児給付金についての相談です。収入減で生活が厳しい状況で、育児給付金の不安や相談先がわからず悩んでいます。同じ状況の方はどうしているのか教えて欲しいです。
育児給付金についてです。
コロナの影響で職場が休業になり
現在休業手当てで60%の補償をいただいています。
時給勤務で休業前から休みが減りお給料も減り
いま補償をもらってても5万も入りません。
（元々12万程度稼いでいました）
現在妊娠5ヶ月になるところで
8月後半に産休が始まります。
そこまでに会社が再開するかもわからないし、時短の時給でおまけに妊婦働なので再開しても「まだ必要ない」と言われる可能性もあるのでもしかしたらこのまま産休の可能性も考慮しなければならない状況です。
ネットで見たら給付金の計算方法は直近6ヶ月の68%とでて
このままだと育児給付金もかなり少なくなってしまうと思うのです😥
恥ずかしい話主人の収入だけでは生活が出来ないし貯金もそんなにない状況でして。
主人の収入も結構減ってしまい...
出来るだけ多く貯金したかったのに今、既に産休育休に備えて貯めておいたお金を切り崩して生活をしています。
1人10万の給付金があったとしても、もって4ヶ月かなぁというところです😰
来年度4月に復帰する予定ですが、それまでの生活が今から不安で不安で仕方ありません。
コロナの影響で収入が減った人への育児給付金に対する相談はどこにどのようにするものなのでしょうか。
ハローワーク？厚労省？
相談でどうにかなるものなのか
皆さまで同じ状況ならどうしますか？？
ご教授いただけると嬉しいです。
よろしくお願いいたします。
- 旦那は宇宙人(3歳7ヶ月, 5歳9ヶ月, 7歳)
コメント
ママリ
育児休業給付金についてはハローワークになります！
ぴっぴ
育休開始前の2年間に、11日以上就業している月が12カ月以上あることが条件で、この11日以上就業した月を直近から12個数えて育児休業給付金を計算します。なので、お休みがかなり増えたなら、その月はカウントしません。
そういう意味で制度としては、お給料が少なくなった場合をすでに考慮して作られていますので、今回のような事態であらためて改正されることはないです。
単純に生活費の不安となれば、貸付制度で動かれた方がよいかと思います。今は無利子のものがあるので、借りておいて貯金。取っておくのがよいと思いますよ。
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旦那は宇宙人
詳しくありがとうございます🙇♀️
去年の4月から育休明けで働き始め10ヶ月働いたところでこの状態になっているということは、育児給付金も入らない可能性があると言うことですかね😰- 4月22日
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ぴっぴ
雇用保険には加入しっぱなしですよね？であれば、そのお子さんの産休前もカウントできます🙆♀️- 4月22日
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ぴっぴ
産休育休している期間は外して2年間数えてその上で11日以上働いてる日が12個あるか、数えます。それで、もらえるかの資格確認をします。
そのあと、11日以上働いている月を直近から6個数えて給付金の額の計算、になります。- 4月22日
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旦那は宇宙人
しっぱなしです！良かったです😭
もうもらえるだけでありがたいと思わなくですね。
とりあえず一安心です。本当にありがとうございました。🙇♀️- 4月22日
ぷうたん
育児休業給付金は相談したとしても増える可能性はありません。
貸付制度をご利用されるのが一番かと思います🤔
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旦那は宇宙人
そうですよね...
状況が状況なので考慮され無いのかなぁと淡い期待をしてしまって😢
貸付制度は最終手段になりますが頭に入れておきます😰
ありがとうございます。- 4月22日
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ぷうたん
育児休業給付金自体、最近できた制度ですからね🤔
もらえるだけ良いのかと...社労士法人に去年まで務めてた私は思います。- 4月22日
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旦那は宇宙人
育休なかったら確実に3人目妊娠考えられませんでした😭
感謝しかないですね。- 4月22日
マーブルチョコ
育休中の手当の問い合わせならハローワークですね
とりあえずあるお金でなんとかするしかないと思います
削れるものは削ってですかね
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旦那は宇宙人
ありがとうございます！
- 4月22日
ママリ
もう解決していらっしゃいますでしょうか？
わたしも今同じ状況です。
10月3日出産予定で、コロナの影響で4月から産休まで休業補償付きでおやすみをもらっています。
基本的にハローワークで確認しないといけないみたいですが、わたしが今日問い合わせたら、休業中の月に関してはカウントされない可能性が高いと言われました。でも絶対ではないとのことでした😂
色々調べてもカウントすると言う人もいればされないと言う人もいて混乱しています😢
もし休業中も育児休業給付金に含まれるとしたらほんとにアルバイトより少ない金額しか入らなくずっと不安でないてました😂
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旦那は宇宙人
このタイミングでこの状況かぁって感じですよね🥵
実際に確認されたのですね。
他の方の回答で11日以上の出勤が無い日はカウントされないとのことで、それを信じるしか無いのかも知れませんね😭😭
私も不安すぎてつわりも終わらないイライラも治らないと言う状態が続いていましたが、やっと少し落ち着いてきたところでした😔
お互い無事出産して育休期間乗り越えられるのよう頑張りましょうね！！- 5月9日
旦那は宇宙人
ありがとうございます。