お仕事
飲食店で働いている方が、土日に有給申請を出したが、契約上の勤務時間が平日のみで、店長には了解を得ているが書類は未提出。この場合、有給申請は通るでしょうか？
飲食店で働いてます。
有給の取り方について教えてください。
土日に有給申請出したのですが、契約上では平日9時から14時までの契約になってるはずで…
(曖昧ですみません💦)
その場合も有給申請は通りますか？
店長には有給申請を出した事は話してて了解を得てます。
電話で話したので、店長はまだ有給申請書は見てません😥
(日にちや曜日は言ってません💦)
※実際は土日出勤もありますし、長期休暇の時はほぼ毎日フルで出勤しています。
- しぃちゃん(3歳2ヶ月, 6歳)
コメント
ドレミファ♪
週何日で働いてますか❓
契約書みたいなものありますか❓
私がスーパーで働いてた時は公休日が決まってたのでその日は有給はとれませんでした
そして
契約書が週4とかなら
例えば月火木金出勤してるのに土日は有給にして下さいも不可です
しかし他のの飲食店の時は週5とかだったときは月火水と土日は有給とかは取れました
しぃちゃん
契約書が手元にはないのですが、平日の9時～14時までの契約になってるはずです💦
ですが、土日出勤や長期休暇だと7連勤とかあるので…