𝓚...💋°｡⋆
その企業によるかと思います💦
私のところは例えば60分残業したとしたら、どこかで60分早く帰るか遅く来たりします💦💦
残業代は出ないので💦
退会ユーザー
一般的には１日の実働時間が8時間以上なら残業代は支払われると思いますが、会社独自のルールもあるかもしれません。
コブタ
会社にもよるのかもしれないですが、私のところの場合はその時間は育児時間取り消しという形になり、残業したことにはなりません💦
はじめてのママリ🔰
育児時間ってなんですか？時短のことですか？
時短なら、働いた分給料は出ますが、時間外手当にはならない（例えば時給×1.25倍）のが普通だと思います。
１時間の時短なら、30分は時間外手当がでると思います。
とんちんかん
育児時間って短時間勤務でしょうか？
わたしは夕方は定時(17:30)より60分時短とって帰らせてもらってます(16:30)
うちの会社の場合は、時間外勤務手当が発生するのば定時の17:30以降です
その時は夕方の時短勤務の申請を取り消したうえで、17:30以降の超勤申請して働いてます💡
会社によりけりだとおもうので
聞いてみるといいと思いますよ
ころも
みなさん回答ありがとうございます😀
まとめての返信お許しください💦
会社毎で変わるんですね💦明日上司に相談してみます、ありがとうこざいました😀✨
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