コメント
はじめてゆのママリ🔰
だいたい正社員なら1年以上の就業してれば貰えるはずです！
1年以上働く、必要があるので来年の4月まで働いてそれ以降に産休にはいる形にすればOKかと、、、
おかゆ
育児給付金を受給する条件は、雇用保険に1年以上加入していることです。
それとは別に、育児休業が取れる条件は企業によって異なりますので、確認した方がいいと思います。入社1年以上経たないと取れないところが大多数です。入社1年目に妊娠しても給付金は受け取れますが、常識的に考えると職場には喜ばれないと思います...
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とも
ありがとうございます！
育児休業については半年以上働いていれば、とのことで確認済みなので
今回は給付金について質問させていただきました。
助かりました！- 4月16日
とも
ありがとうございます。
まる1年は必要なんですね！
助かりました！\( ¨̮ )/