

会社は看護休暇ないし、申し出れば制度的に使えるかもしれないけど無給だろうし… 診断書とか医師からの証明書出せたら国が給料補填してくれるシステムほしーーーーーー😭
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新しい育休手当の制度いまいちわかりません💦 妻が産後休業ではなく 産後休暇を取って産後8週間MAXお給料が出る場合は 旦那に育休取ってもらっても意味ないですよね?
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会社は看護休暇ないし、申し出れば制度的に使えるかもしれないけど無給だろうし… 診断書とか医師からの証明書出せたら国が給料補填してくれるシステムほしーーーーーー😭
新しい育休手当の制度いまいちわかりません💦 妻が産後休業ではなく 産後休暇を取って産後8週間MAXお給料が出る場合は 旦那に育休取ってもらっても意味ないですよね?