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妊娠・出産

いま生後7ヶ月の娘がいて、産休中で、今年の8月に復帰予定なのですが、…

いま生後7ヶ月の娘がいて、産休中で、今年の8月に復帰予定なのですが、先日妊娠していることがわかり11月に出産予定日となりました。

恥ずかしながら貯金も多く無いので…このまま引き続き産休を延期させてもらい、2022年の4月に2人同時に保育園に入れないか…と考えています。
(来年の4月となるとまだ下の子が5ヶ月位なので流石にまだしっかりみてあげたく…)

通常2人同時に保育園にいれられるものなのでしょうか?

それとも産休手当は諦め、きっぱり退職して
3歳から無償になった幼稚園に入れたほうがいいでしょうか?

2人目を希望していましたが、どの様な流れがスムーズなのか考えたら眠れなくなってしまい…ご意見下さい。

コメント

ももと


まずは、ご懐妊おめでとうございます😊✨
子どもは本当に奇跡の連続での授かり者ですので、本当におめでとうございます❣️

話を少し整理させていただくと、今は生後7ヶ月なので産休でなく「育休」中だと思います(^^)
(産前産後休は出産前後6〜8週のみ)

①2人同時に保育園入所
→お住まいの保育園の待機事情にもよりますが、点数などで上位なら入所可能。
ただし、同じ保育園かどうかは保証されません。

②育休手当てをいただきながら、産休に入りそのまま出産可能です❣️


最初の計画と違うことは大いにあることですし、中途半端に復帰してまた産休に入るよりそのまま休んでくれた方が職場としてもありがたいかもしれません😅
職場がそれを可能な状況であれば、②でいいと思いますよ(^^)

  • ★a★

    ★a★

    ありがとうございます😊
    考えて…2️⃣を選ぼうかなと考えています。。

    保育園は、来年の4月に上の子、再来年の4月に生まれる子を…とも考えてみました。
    (本当は2人同時に入れたいのですが別々だと大変そうですし、待機が多いので入れられない可能性がありそうです💦)

    • 3月27日
るー

私の職場は育休中に妊娠した場合、産休育休手当を貰うには1度職場復帰しなくてはなりません。直近の給料が産休育休手当の額に反映されることもありますが、その点は大丈夫なのでしょうか??

保育園は2人同時に入ることは可能ですが0歳児の保育が可能な園がお住まいの地域で多いのか、空きがあるのかによって変わってくると思います。4月入園は比較的しやすいですが、私の住む地域だと0歳児の空きはいつも0です。

私は職場復帰直後に妊娠がわかり職場には迷惑をかけましたが1度復帰して再度、産休育休手当をいただける形になったのでよかったなーと思っています。そして5月出産予定なのですが来年の4月に保育園2人入所を考えています。入れるかはわからないですが、もし入れなかった場合は認可外保育など他の手を考えようと思っています。

  • ★a★

    ★a★

    そうなんですね!
    一度復帰とは知らなかったです💦職場がフィットネス系なので体を動かすとなると引き続き育休…となるのかなぁ…とも勝手に考えちゃってました😣
    るーさんも出産予定なんですね♡おめでとうございます!
    なるほどー!
    認可外とは考えてなかったです💦そこも視野にいれてみたいと思います!

    • 3月27日
  • るー

    るー

    職場によって違うと思いますよ!!私の職場は子供が1歳の誕生日を迎える前日までしかもらえません。やむを得ない事情で2歳まで育休をとらないといけなくなった場合は延長できますが、職場に確認した方がいいのかな?!と思います。ちなみに私は公務員です。
    ありがとうございます。お互い出産に向け頑張りましょう!!

    • 3月27日
  • ★a★

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    やむを得ない場合は基本は
    保育園に入れなかったとかがあると思うんですけど妊娠も入りますかね!💦
    職場に確認するのが1番ですね!
    安定期に入ったら報告and相談してみます☺️

    • 3月27日
あっこ

まだ2年育休を取っていないのであれば引き続き育休手当ては貰えるはずです!
アタシは2年育休取得中に復職せず妊娠発覚したので今回の出産に関して手当ては出ないそうですが😭

  • ★a★

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    育休手当もらえるんですね😹わずかですが、育休中の手当はかなり大きいので嬉しいです😣
    出産手当でないのですね💦
    わたしもどうなるかわからないので不安です〜💦

    • 3月27日
ゆうき

2人同時に保育園の申込は出来ますよ。同じところに入れるかは分かりませんが💦
貯金もなく〜ということでしたら入りやすい4月に5ヶ月でも考えた方がいいのかなとは思いますが、退職のこともそうですが自分だけではなく会社がどう受け止めるか次第だと思うので相談してみてですかね!✨

  • ★a★

    ★a★

    そうですよね😣
    安定期に入ったら連絡してみようと思います!

    • 3月27日
K

保育士しています。
うちの娘も7か月で、8月に復帰予定なのでコメントさせてもらいました〜😊
2人同時ではなく、予定通り上のお子さんだけまずは8月に保育園に入れる…という選択肢はありませんか…?
もし、入れたらですが💦
育休を継続できるのであれば可能だと思いますし、日中は上の子に保育園に行ってもらえれば
下の子とゆっくり関われるし、お母さんも少しは休めますよ😊
まだ3歳児以外なので
保育料はかかってしまいますが…

K

↑ちなみにですが、上のお子さんが保育園に入っていて、
育休後復帰するなら
兄弟加点というのがあるので下のお子さんも入りやすいですよ〜
(私の地域ではそうですが、違ったらごめんなさい)

  • ★a★

    ★a★

    ありがとうございます♡
    割と途中でも入園してる方多いですかー?😹

    先に上の子を入れようかな、という選択肢になってきました!

    保育園料は3歳まで2人がんばります!😹2人で合計どれくらい掛かるか…が不安ですが💦育休手当を頑張ってためておきます!!

    • 3月27日
  • K

    K

    間違って下に返信してしまいました💦

    • 3月27日
K

途中入園はそこの園によりますね💦
4月は少人数からスタートするという園もありますよ!
(うちの子の所と、私の勤務先もそうです)
例えば育休中の保育士が戻ってきたら増やす…みたいな事も聞くので、まずは保育園に見学に行ってみてください!
出産が近いと点数高くなります。
私の地域は3歳児以下でも保育料2人目無料です!

  • ★a★

    ★a★

    そーなんですね!ーー
    2人目無料になるのは嬉しいです😹!!

    色々調べてみますー♡

    • 3月27日

「妊娠・出産」に関する質問