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お仕事

アパレルのパート求人で子持ちだと採用されないか気になります。雇用先に問い合わせるのが確実でしょうか？オープニングの募集です。

アパレルのパートの求人があり、平日だけの勤務も可で元々経験あるので気になってるのですが、子持ちだと採用されないのでしょうか？雇用先に問い合わせするのが一番確実かと思いますが、わかる方いましたらよろしくお願いします！ちなみにオープニングの募集です。

コメント

deleted user

子供いても働いてる友達いましたよ！
私は面接前に、子供の急な熱のお呼び出しとか急な休みとか対応してもらえるかどうか聞いてましたよ！
今回採用されたとこにも面接前に聞きました。
運が良かったのか、それが採用に影響したか分かりませんが
採用担当の方にも2歳くらいの子がいると言っていて、理解してくれるのかなと勝手に思っています！

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    コメントありがとうございます！そうなんですね(*^^*)
    私も面接前に確認してみようと思います。

    • 3月25日
  • deleted user

    退会ユーザー


    頑張って下さい！

    • 3月30日

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