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はじめてのママ
お金・保険

前の質問の続きです。出産手当金の申請のことですが11.27に産休にはいり…

前の質問の続きです。

出産手当金の申請のことですが
11.27に産休にはいりましたが
会社が月末締めの翌々月払いの会社で
産休中も10月分と11月分の給与が
ありました…。その場合でも出産手当金は
もらえるのでしょうか？産前産後休暇中に
給与をもらってないことが条件だったようなので…

どなたか教えてください！！

コメント

ゆゆゆ

給与の支払いではなく発生がなければ大丈夫ですよ！
つまり、産休中に給与が発生すること(通常どおり勤務したり有休消化したり…)がなければ大丈夫です。

  • はじめてのママ

    はじめてのママ


    そうなんですね(T . T)
    安心しました🙇‍♂️
    ありがとうございます♥

    • 3月23日

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