コメント
ようよう
扶養には2種類あります。
税制上の扶養と、健康保険上の扶養。
どちらも扶養に入ってますよね。
まず、税制上の扶養は201万を超えなければ、ご主人の扶養に入ったままでいられます。（201万までは段階的にご主人の税金が安くなる。
あなたの年収が少ないほど税金は安くなるし、201万に近づくほど、安くなる額が低くなります。）
201万以内であっても健康保険上は自分で社会保険入らないといけないですね（健康保険上の扶養外）
ちなみに130万は自分に所得税がかかってくるラインです。
来年あなたに住民税がかかります。
ちなみに103万は廃止です。
106万はちょっと忘れちゃいました
退会ユーザー
100万超えると住民税が発生します
103万超えると住民税、所得税がかかるようになります。
106万は会社によってという感じだったので、すみません忘れました💦
130万超えると住民税、所得税に加えて社会保険に入らないといけなくなります。
150万の壁もあり、そこまでであれば、扶養控除は満額受けられますが、150万を超えると控除額が減っていきます。
また、引かれる税金の関係で働き損もあるので、
130万以下に抑えるのが1番働き損にならないかと思います。
130万からの社会保険料は住民税、所得税と違って金額が高いので引かれる額がグンと大きくなるので😵
なので、年収129万くらいを目安に働くといいと思いますよ🙋
夜のパートが4万として12ヶ月で48万なので
差額は81万、12ヶ月で割ると月昼間稼いでいい額は、6.7万程なので
時給1000円なら月に67.5時間は働いていい事になります🙋
ちなみに、夜と昼の収入を合わせると10.7万程になります。
1日何時間働くかは、週に何日出勤するかにもよるので、お答え出来ません。
仮に130万以上働くなら、次働き損にならないのは、155万くらいみたいですが、150万を超えるため、扶養控除が満額ではなくなり、減ります。
そのため、私的には130万以上働くのであれば、扶養を外れてフルで働く方が福利厚生もつき、ボーナスも出るので、お得と思います🙆
もうこの扶養の税金に関しては私的には個人の価値観だと思ってるので、あくまで参考程度にしてください😂👌
色々と説明書きましたが簡潔に言うと
結論は私なら、
社会保険がかからない年収130万以下に抑えて、
昼間は月6.7万程働きます🙋
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2児まま♥️
詳しくありがとうございます！
本当に助かりました(>_<)！
130万以下にします！- 3月21日
genkinominamoto
皆さんの回答に補足です。
106万の壁は、ご自身が勤める会社が501人以上の社員がいる規模の会社であれば
130万の壁は関係なくなり、自分で社会保険に入らないといけません。なので保険の扶養からも外れて手取りとしては1番損かと思います。
そういう場合は150万以上稼げるように働いた方がいいと思います。
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2児まま♥️
そうなんですね！！
昼も夜もチェーン店なので501人は越してるとおもいますので、130万におさえたいとおもいます！
ありがとうございます！- 3月21日
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genkinominamoto
501人以上の会社なら106万以上でご自分で社保加入になりますので手取りが減るということですが大丈夫ですか？それで大丈夫なようでしたら😊
- 3月21日
ようよう
年収201万です
2児まま♥️
ありがとうございますね！！
130万以下におさえたいとおもいます！