コメント
R.m.t
うちの会社はその子その子で毎回リセットされます( ¨̮⋆)
ので、現在育休中で復帰が決まっていてまた妊娠発覚でも復帰せずに引き続き産休→育休取れます。
だおこ
育休開始から2年遡った間に、11日以上出勤した月が12ヶ月以上あればもらえます！
その間に上の子の育休があればその分更に遡れます(4年まで)
なので上の子の育休手当がもらえてたなら、復帰してから働く期間は関係なく手当はもらえると思います！
ただ、復帰して時短になったり、子供の病気などで休んで給料が少なくなれば、もらえる額は減ります。
-
HS
そうなんですね🙌✨
分かりやすくありがとうございます😣
では復帰して少し働いただけでもその期間は関係なく育休手当はもらえるって事ですよね！
次育休入る前の6カ月の給料を元に計算されるんですよね？💦減ります😭- 3月1日
HS
そうなんですね！！
復帰しなくても取れるって良いですね🥺✨