子育て・グッズ
育休延長中に認可保育園に入れるか、4月入所可能でも職場復帰は難しい場合、預けられるかどうか知りたい。
私の住む市町村は、4月入所の場合4月末日までに職場復帰をすることが原則となっています。
育休延長中に認可保育園に決まったら、仕事を行っていなくても認可保育園に行かせられるものなのでしょうか？
5月末まで育休延長をする予定ですが、突然空きが出て4月入所が可能となった場合、4月に突然早めて職場復帰は出来ないので(私の代わりの人がすでに配置されている)家にいるのに認可保育園に預けるという事態が許されるのかどうか。。
同じような状況になった方はいませんかー？（ ; ; ）
- ほっしぃ(2歳4ヶ月, 5歳6ヶ月)
ゆゆゆ
うちの自治体も同じルールです。
もし4月入園になったけど会社としては戻れない、となれば、提出する書類上は4月中復職にしておき、会社は5月末まで休職(もしくは有給休暇)になります。
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