お仕事
130万の壁について教えてください。従業員数505人で、派遣も含まれるか。500人以下なら扶養に入り、130万以内に収められるか。将来フルタイムで働く予定で、時給は上がらず転職も考えていない。
130万の壁について教えてください。
会社のホームページ上では
従業員数505人とあります。
しかし、年に5人程はやめてます。
最近パートやバイトでなく派遣を雇ってます
派遣の人も従業員にはいりますか？
もしかして、500人以下なら
旦那扶養にはいり、所得税をはらうだけで
いけたりしますか？
扶養になれば、月10万程働いて
130万以内に納めようかなと
思ってますが、この様にいけますかね？
子供が落ち着いた時(小学校入学辺り)に
またフルタイムで働きたいと思ってます。
現在フルタイムで総支給13万の手取り10~11万
保育園があるため、残業出来ずです。
時給が上がることありません(><)
長年務めてて、慣れてる仕事で転職は考えてません。
わかる方いたら、よろしくお願いします。
- 初めてのママさん
白桃
派遣は従業員に入らないと思います！
500人以下なら130万以内におさめれば、扶養に入り所得税と住民税が引かれると思います。
ととろ。
106万の壁のことでしょうか?
被保険者数なので、その505人に扶養内パートなども含まれてるのか?社会保険加入のパートや社員のみの数なのかで変わってきますね(><)
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