育休中に妊娠し、職場に報告するタイミングについて相談したいです。
育休中に次の子を妊娠された方は、職場ではいつ報告されましたか？
3月に復帰を控えていますがこの度第二子を授かりました。産後の生理不順で排卵日が予測でしかないのですが、おそらく今は5週台。もしかすると7〜8週かもしれません。5週で計算すると来週は6週なので6週中には病院へ行こうと思ってます。
3月復帰予定でしたので、現段階では5週で計算した場合の10週に当たる2月中旬頃の報告を考えていたのですが、、
職場から連絡が来て、2月の復帰を考えてくれないかと言われました。本当はフルで復帰してほしい様子でしたが、育休も打ち切られしまいますしなんせ急ですし、それは妊娠関係なく考えられなかったのでそこは素直に答えたのですが、月のうちの数日など単発ででも良いので復帰してもらえないかと言われました。普通に復帰すると育休がもらえなくなりますが、単発なのでその分のお給料を3月分の給料として振り込むため、復帰しても当初の予定通り育休手当はもらえるようにしてくださるとのことでした。
まだ検査薬で陽性なだけで順調かどうかも分からないので妊娠は告げられず、とりあえず家族とも相談してお返事することになりました(保育園へは預けないため)。
職場も妊娠は想定外だと思うので、妊娠していても必要としてくれるなら応じる考えもありますが、つわりなどで逆に迷惑をかけないか迷いもあります。
もし職場がそれでもと言ってくれれば、また半年程で産休となってしまうこともあり、出来る限り頑張りたいとは思ってます。
長くなりましたが、この場合、来週の病院受診で正常妊娠が確認できた場合の報告が良いですかね？
私ならこうするとか何かアドバイス頂けますと助かります🙇♀️
(このような状況じゃなくて、育休中の妊娠はこれくらいで告げたよとか、私だったらとかでも構いません！)
- みるくてぃー(2歳11ヶ月, 4歳6ヶ月, 6歳)
コメント
パプリカ
復帰が決まって陽性反応があり、計算すると復帰日が9週の頃と判明したので復帰前日に心拍確認をしてもらい復帰の日に報告となりました💦流産経験もありソワソワしてましたが、隠したままガッツリ仕事を引き受けるのも後々迷惑かと思ったので早めに言いましたよ。有り難いことに配慮して頂き産休までの半年間は短期的な仕事をさせて頂きました。最短での報告なら心拍確認後、もう少し猶予があるなら9ー12週までは様子を見たいところですよね💦
ななみ
わたしは復職はやめようとしたタイミングだったんですが、
病院で妊娠確定もらってすぐに報告しました😃なので7-8wくらいでしたよ
-
みるくてぃー
ありがとうございます！
そのまま問題なく復帰されましたか？- 1月15日
-
ななみ
わたしの場合、1人目3歳までとれる職場だったため下の子の産休入るまで育休にしてもらって連続育休でしたのこ1さいはんまで休みその復職しました😃
- 1月15日
-
みるくてぃー
3歳までとれるはんてよいですね🥺
それでしたらそのまま育休も延長できますね✨- 1月16日
六花❄️
私も育休中に2人目妊娠しました🤰
復帰前に心拍を確認できたので、その時点で電話で報告しました😄そのまま休みを継続しても良いが、育休手当は支給されないと言われたので復帰を選びました😅
が、妊娠経過が芳しくなく、復帰後3ヶ月で安静指示が出てしまい3ヶ月解除されず、退職してしまいました💦
-
みるくてぃー
ありがとうございます！
育休手当もらえるならそのまま休みを継続しいところでしたね😅
退職されてしまったのですね！自主的にですか？会社から言われてですか？- 1月15日
-
六花❄️
既に復帰の為に保育園も決まっていたので、延長手続きができなかったんです😅
保育園決まってなかったら継続できたのですが💦
職場からはハッキリ辞めろとは言われませんでしたが、チクチク嫌味を言われたりしてストレスだったので自主退職しました😅
1人目を2ヶ月早産したので今回の妊娠も心配だったのもあります😄- 1月15日
-
みるくてぃー
確かにそれだと難しいですよね😅
それはストレスになりますね😢💦
私も人が足りていないと言われていたり、マタハラも少なからずあったので今から心配です😔💦
早産などあると余計心配になりますよね！- 1月15日
りー
復帰予定で1月末に妊娠発覚しました！病院で確認後すぐに報告しました。
時短復帰は事実上不可能だったので4月から8月まで復帰してフルで働きました！
-
みるくてぃー
ありがとうございます！復帰は4月頃の予定でしたか？
その後産休や育休は問題なく取れましたか？元々娘の産休までが1年半の勤務だったので、取れるかも心配でして💦
関係ない質問もすいません🙇♀️- 1月15日
-
りー
4月復帰に向けて保育園申し込みをしていて結果待ちの時期でした。
その後の産休も育休も問題なくできています。復帰に伴い基本給が上がったので手当も少し増えたと思います！たぶん時短復帰ならむしろ減ったと思います。
確か半年働いてれば産休育休もらえたと思うので1年半働いていたなら何の問題もないと思いますよ😊
職場に迷惑はかけてしまうと思いますが、仕事は全く同じは無理でもみるくてぃーさんじゃなくても出来ます。でも出産はみるくてぃーさんしかできません。人生で大事な時に迷惑かけてしまうのはお互い様だと思いますよ。- 1月16日
-
みるくてぃー
教えて頂きありがとうございます😊
私も特に時短はしないので、同じかむしろ増えるかなと思ってます！
そう言って頂けると気持ちが楽になります✨
ありがとうございます🙇♀️- 1月16日
ゆき
私も育児中に2人目の妊娠がわかりました🤰妊娠が分かったのも仕事復帰の4ヶ月前でした😂会社に伝えたのは1ヶ月前だったと思います。もともと復帰後は時短勤務の希望を伝えていたので、妊娠していても予定通り復帰するつもりでした😊
フルで働くわけではなかったので、人手不足にはならないように配慮されていたというのもあり、妊娠が確定してからの報告でした。
みるくてぃーさんのように会社ですぐにでも必要とされているのなら、早めに伝えた方がいいかと思います！！脅かすつもりではないのですが、復帰後は慣れるまで身体が疲れやすかったり、妊娠で体調不良だったり思っている以上に辛かったです…職場ではいろいろ配慮してくださったものの1ヶ月ほど自宅安静になってしまったので、本当に無理はしない方がいいです。
身体優先で🥺大事にしてください☘
-
みるくてぃー
ありがとうございます！
やはりこのような場合は早めのほうが良いですよね😅💦
心拍確認次第連しようと思います！
私も妊娠してなくても小さい子供を抱えて、しかもほぼワンオペなので復帰後は大変そうと思ったのですが、妊娠してたら更にですよね😔
肩慣らし的にも単発で2月やるの良いなと思っていて、自分に無理ない範囲で頑張ります🥺✨
ありがとうございます🙇♀️- 1月16日
ままり
今回2人目の育休中で、3人目の妊娠がわかりました。
４月から復帰予定でしたが、計算すると６月から産休。心拍確認ができた6wで、何があるかわからないけど、と上司にだけ報告しました。
それと、復帰を2ヶ月早めて２月からの復帰に。たった2ヶ月しか復帰できないとなるとかなり迷惑かと思ったので早めました。
-
みるくてぃー
ありがとうございます！
早めに復帰されたんですね🥺
職場で何か言われたりなど大丈夫でしたか？
復帰された頃は安定期頃ですか？- 1月16日
-
ままり
職場ではかなり上の方たちから言われてるとおもいます。笑
まあでも、言われてもどうしようもできないです😅笑
色々言う人もいますが、私はいつか後輩たちが妊娠をどのタイミングでしても、おめでたいことなのでお祝いしてあげようと心に決めてます。笑
ちょうど安定期に入る5ヶ月目からの復帰です。- 1月16日
みるくてぃー
ありがとうございます！
前日に報告して何か言われたりはしませんでしたか？
私もなるべくなら12週ごろまで様子を見たいのですが、、早く報告せざるおえなそうです💦
産休、育休は問題なく取れましたか？
1年半の勤務で娘の産休だったので、半年復帰でまた取れるかも心配でして💦
関係ない質問もすいません🙇♀️
パプリカ
気が引ける気持ちもありましたが、お腹の子の為と割り切りました。報告した方がスッキリしますよ！産休育休は1人目以前の勤務期間も遡及して加算出来るはずなので問題なく取れるはずです。妊娠出産は後で挽回出来るものではないですからね、仕事は後からでも頑張って貢献出来ます！
みるくてぃー
そうですよね！何なら私の場合、娘の時に4wで悪阻があり体調不良で早退したら、上司に聞かれてしまいそのまま報告→しかも全員にって流れだったので、それよりは良いかと思うことにします😅
ありがとうございます！そうですよね！そう思って私も頑張ります☺️✨