コメント
K.mama𓇼𓆉
保険が一年以上継続してあれば貰えますよ。
こころ
はっきり分からないですが、半年でも支給対象だったはずです💡額はちょっと少ないですが。
会社の総務か、社労士さんに聞いてみるといいと思いますよ！
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ママ
支給対象なんですね！！！！！
もぅ産休に入ってしまったので
会社に連絡して書類をおくってもらいます！！書類って会社からもらうんですよね？💦- 1月7日
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こころ
書類は会社から貰えると思います🙆会社の人がよく分かってない場合があるので、その場合は社労士さん(社保加入するには会社に社労士さんをつけることが義務のはずなので、必ずいるはずです)がいいと思います💡- 1月7日
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ママ
なるほどです！！連絡してみます😊
スッキリしました✨- 1月7日
YｰRｰS
出産手当金は社保に加入していれば貰えますよ😊
1年以上の条件は退職して受給する場合です。
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ママ
じゃー会社に勤務が半年でも
対象になるんですね✨- 1月7日
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YｰRｰS
そうですよ😊退職しなければ受給出来ます😄
- 1月7日
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ママ
休職中でも大丈夫なんですね！！？
- 1月7日
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YｰRｰS
はい😊加入していれば大丈夫です。
- 1月7日
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ママ
よかったです‼️‼️
- 1月7日
ママ
働く前の半年は旦那の扶養に入っていました、、、😢
これじゃだめですねー、、、。
K.mama𓇼𓆉
あーそれなら対象外だと思います💦
ママ
以前は4年以上働いていた職場を辞め
1ヶ月間働かず保健にもはいらず
次の職場復帰し半年で産休に入り扶養に入ったのですが、その際は対象になりました💦
これって以前の職場が1年以上働いていたので対象になったのでしょうか？
K.mama𓇼𓆉
そうなんですね！
私も詳しくはわからないんですが1年以上だったからかもしれないですね😊