パートで産休育休を取得した方への相談です。現在パートで働いており、次の仕事でも産休育休を取得したいと考えています。具体的な条件や疑問点を整理しています。
パートで産休育休を取得した方、教えてください！
カテゴリを仕事と迷いましたがこちらで質問させていただきます💦
急な夫の転勤で正社員を辞めて都内から地方に引っ越しをし、扶養内パートをしているうちに妊娠、出産しました。同じ職場に復帰予定はなく、産休育休手当等はなかったので金銭的に辛い面がありました😢自業自得ですが💦なので次はパートでも産休育休を取れるような働き方をしようと思っています。正社員はとりあえず考えていません。
今の現状として
待機児童だったが先月に保育園が決定
3月末までが契約の月11万円弱のパートを今月から開始
4月から働くために2月ごろから求職活動予定
4月からの仕事はどのような条件を満たさないと産休、育休またはその両方に当てはまらないでしょうか？
調べた所、ざっくりとですが
雇用保険に加入
期間の定めのない雇用契約
産休育休後に復帰予定
は必須なのかな、と認識しました。
わからないのが
勤務先の社保加入は必須ではないのか？
1年以上勤務したのちに出産しないとダメなのか？
育休開始日から前2年間、１ヵ月に11日以上の勤務月が12ヵ月以上あること…とあるが、今している仕事も勤務月に含まれるのか？
です。
2人目は少し間をあけて再来年以降、3、4歳差で欲しいと思っているので質問しました。また、民間の機関でこのような相談をしたい場合はハローワークでしょうか？
よろしくお願いします💦
- とたた(7歳)
コメント
白桃
ハローワークがいいと思います😊
3月末までのパートは雇用保険に入ってますか？育休は雇用保険から出るので雇用保険に入ってないと難しいと思います💦
退会ユーザー
パートで社保加入、育休産休とりました。
必須項目は書いてる通りかと。
勤務先の社保加入の必須ではないのか、は雇用主との相談になるのかなーと思います。既存のスタッフさんの雇用時間などもあるので。
基本、１年勤務しないと手当てはでないと思いますが、前の会社の勤務歴があれば次の会社の人事に話をしてみると大丈夫な場合もあるようです！
地方にもよるけど、最近はママさんの就職斡旋してるとこがおおいので、ママ ハローワークで検索するとでてきたりしますよ！
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とたた
ありがとうございます😊
家族経営の小さなクリニックなので人事はいませんが社労士さんが相談に乗ってくれていました。
マザーズハローワーク、住まいが田舎すぎて気軽に行けないのです😢でも今の勤務先の近くにハローワークがあるので行けるときに行ってみたいと思います✨- 12月29日
R❤︎
パートで現在育休中です！
社保加入は産休です。
社保に入っていなければ産休手当はもらえないですが
雇用保険過去2年間のうち12ヶ月以上の加入があれば育休手当はもらえるみたいです！
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とたた
そうなんですね！
復帰予定であれば社保未加入でも育休手当は貰えると…
ありがとうございます😊- 12月29日
とたた
月11万円稼ぐくらいなので入っています💦雇用保険は会社が異なっても加入してればいいはずですが、失業保険のように1年必要なのでしょうか😨