お仕事
正社員の時短融通は可能でしょうか？ 夫の夜勤に合わせたシフトが難しくなり、困惑しています。要望を受け入れてもらえず、困っています。
みなさんは、正社員の時短で融通がききますか？？
私は職業柄シフト制の仕事をしております。
旦那は一週間交代の夜勤ありで、、
私の職場が家から遠く45分くらいかかってしまいます。
娘たちの保育園は家の近くなのですが
問題が発生しました😭😭😭
以前は旦那の夜勤日勤に合わせてくださり
その週入れる時間のシフトを組んでもらい
送り迎えをしていました。
たしかに手間もかかり面倒かもしれませんが
親も近くにいないので助かっていました。
が、今年一人一人に対応できないと言われました。
しかも、一度復帰の話で呼び出された時は
前と同じだねと話が進んでいたのです。
下の子の入園申し込みもすでに出しています！
普通は正社員なら融通はきかないものなのでしょうか？？
こっちも最初から言われていればパートや、ほかの職も
考えることもできたのに。すでに就労証明提出済みです。
いきなり言われてとっても困惑しています。
心優しい方、経験のある方、教えてください
- Dakota(生後8ヶ月, 5歳8ヶ月, 7歳)
コメント
chiaki(*^^*)
んー。うちも今年申請出してて、4月から復帰予定です。
同じく、シフト制の職業ですが、6時間までの時短可能なので、それで話をしています。
その会社による…と思います。一度、以前はこういう話だったと会社に言ってみてはどうでしょうか？？
私自身、時短ではないと如何にもこうにも仕事が出来ず、また週1は休まなくてはいけないなど、あるので今後また話をする予定です^ ^
うまくいくといいですね‼️
Dakota
そうですよね。会社によりますよね😭😭
私も6時間の勤務です！
3歳まで取れるので助かるし、
大きくなってからはバリバリ働けると思い正社員も辞めずにがんばってきたのに、、！
上司が以前そうしていたことを上司の上司からダメだと言われたようです。
働きやすい環境を整えるって言ってたくせにという気持ちで悶々としていたので、、、ありがとうございます😊