内定通知を受けたが、土日出勤があり、給与も下がる。子育てと仕事の両立が難しい。どうしたらいいか悩んでいる。
希望していた会社から、内定通知をもらいました！
正社員、フルタイム、ボーナス3回です。
通勤も保育園と自宅の中間です。
仕事内容も希望の職種でいいと思ったんですが、
土曜日出勤が月2回あります。
また、朝は8:10からなのですが、毎朝の掃除で
30分前には大体みんな来ていると
面接の時に伺いました…。
ボーナスがいくらか聞いていません。
月給は今より2万近く下がりました。
とても人気の求人らしく、ハロワで
12人が不採用と聞き、そんな中合格通知を受け
もったいないのかどうか分かりません💧
ただ、子供が小さく、主人は朝早い仕事で
帰りは私より遅くなるので、保育園の送迎など
協力してもらえることがありません。
皆さんならどうしますか？
土日祝は休み希望だったんですが…
月一回程度の土曜日出勤ならよかったんですが、
2回、毎月となるとちょっと厳しいし
休みの日は子供といたいし
体休めたいとも思ってしまってます。
今の会社へは、近々やめたい旨伝える予定です。
- ママリ
あんみつ
とてもとても悩みますね😭
私も今似たような状況で悩んでます…
結局は何に重きを置くかですよね😩
お仕事優先なのか、子どもや家庭を優先なのか。
答えになっておらずすみませんm(__)m
kanakan
掃除で30分前に皆来てるって言うのは若干ブラックぽいですね💧
中々子育てしながら働くには大変そうな職場だなと思います。
へも
内定おめでとうございます😊
わたしと旦那はサービス業で、シフト勤務なので土日も仕事の時があります💦
ままさんのお子さんが通っている保育園は土曜日はお休みですか？
私は日祝どっちかを旦那と交代しながら希望休取ろうと話をしています。
もし、勤務をするにあたって子供のことで融通が効かないのであれば、私の場合ですが断りするかもしれません…💦
たまたまわたしと旦那が勤める会社は、育児に対して理解があり時短勤務とかもできるので、やめずに今の会社の制度を存分に使わせてもらおうと思ってます！
ですが、育児に支障が出るようであれば転職すると思います💦
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