りり
ハローワークの方に聞いてみた方がいいと思います(^^)
結構管轄のハローワークによって考え方が色々あるようで、不正受給とかも怖いですし聞くのが一番かと！
私は受給制限3ヶ月中に妊娠して、ネットでは色々書かれてたので
直接聞いたら、つわりがひどくなければハローワークで規定数相談などの求職活動して受給して良いと言われました。
逆に都外に住む友達は妊娠して延長手続き取るように言われていました。
パートしているなら、尚更正しい手続き取らないと怖いですよね！
「転職」に関する質問
気を悪くさせてしまったらすみません！ LINEなどの文面の癖ってどういう時に変わりますか？ 学生時代の友達が、以前までは文末に『（笑）』とつけていたのですが、最近になって『草』に変わりました。 卒業後引っ越しな…
【どうすればいいですか？】 ご覧いただきありがとうございます 過去にも似たような投稿をさせていただきましたが解決しそうになくイライラモヤモヤするのでこちらに書かせてください。 旦那の今の仕事は運送会社で、事…
求人には【扶養内OK】と書いてあったのに 実際入社してみると周りはフルパート、社員しかいない みたいな状況になったことがある方いませんか…？ 自分だけ土日祝休み(隔週で土曜出勤ありの会社で、社員や他のフルパート…
お仕事人気の質問ランキング
ママリ
回答ありがとうございます😊
私も妊娠中でも受給できると言われたのですが、パートの時間が長く今回はもらえませんと言われてがっかりして帰ってきたところです。笑
そもそも失業手当じゃなく再就職手当を狙っていたのですが、どちらも貰えないなら、延長手続きした方が良さそうですね😭
りり
そうですね！！
延長手続きすれば、今ではないですが貰えますね👍
貰えるものは貰いましょう😊⭐️
その時期がきたらラッキーってなりますね♡
ママリ
そうします👍
ありがとうございます😊