お金・保険
育休中で扶養手当をもらっているが、復帰せずに別のところで扶養内パートを考えている。現在の会社は時短可能だが、扶養は無理。扶養控除を考慮し、働く時間を減らしても手元に残るお金は同じかもしれない。
いま育休中で旦那の扶養に入ってて
旦那の会社から扶養手当いただいてます。
月3.5万貰えてて、育休を復帰せずに
辞めて違うところで扶養内パートしたほうが
楽なんじゃないかな？と思うようになり、、
今の育休中の会社は時短はできますが
社保もあるし、ボーナスもあるから扶養は無理です。
扶養控除とかもあるし、そっちのほうが
働く時間少なくて手元に残るお金変わらないんじゃないかな、、
- み
コメント
退会ユーザー
産休前 最終的なシフトだと
日 8-14 月 9-17 火 休
水 9-17 木 9-17 金 休
土 8-17 祝 8-17
ベースが↑で体調や他のスタッフの
出勤も考えて長めに出たり
16時までの月もあったり…
産休前の今年はからだしんどい！
お金欲しい！みたいになって
体調みながらでかなり変動しました🙄
私も土日祝出てたけど
子ども産まれたら毎回は無理だな…
でも、そこが1番忙しくて
人が足りないのも知っているから
できるだけは出たい…
とかいろいろ考えて
まだ出産前なのに悩んでます😂笑
み
産まれるまえからってめっちゃ
わかります🤣🤣