お仕事
娘の保育時間延長のために就労証明書を依頼したが、予定が書かれておらず役所で問題に。なぜ予定が書けないのか不満。
就労（予定）証明書についてです。
娘を短時間保育で保育園に預けてパートをしています。
来月から働く時間を延ばすので、娘の預かり時間も延ばしてもらう手続きを役所でする為、就労（予定）証明書を本社の人事部に数週間前に依頼しました。
9〜11月までの実績と12月以降の予定を書いて欲しいとお願いしました。
今月中の手続きが必要なのになかなか証明書が返ってこず、今朝やっと手元に届いたのですが、書いてあったのは5〜10月の実績のみ。
これでは申請ができないので問い合わせると、「予定は書けない。嘘は書けないので。」と言われました。
嘘は１つもないし、あくまで予定を証明してもらいたいだけなのに、なんでそんなこと言われなきゃならないの？
働いてるママさん、こんなことありますか？？
この就労証明書と12月以降の契約書（私の手元にあります）を持っていけば役所は通る、と人事部は言っています。
- らでぃっしゅ(生後6ヶ月, 4歳2ヶ月, 6歳)
コメント
かなママ
その事実をそのまま役者の担当者に伝えてみて下さい。
時間がないようなようなので、とりあえず役所に電話して事情を説明してくださいね。
トロロ
私も会社に予定は書けない。と言われました💦
働くって言ってるんだから予定ぐらい書いてほしいですよね。
市役所の人に相談しました！
-
らでぃっしゅ
同じような方がいらっしゃいましたか！
よくわからないですよね💦
今日役所に説明に行ったら、わかってくれてなんとかなりました！
会社が書けばこんな面倒なことにならないのに…ムカつきます〜！- 11月29日
らでぃっしゅ
コメントありがとうございます！
そうですね、役所の方にも伝えます！！
かなママ
すみません。
役者になってました💦
役所です。
事情が通っていれば書類は後でOKって事もありますから😊
らでぃっしゅ
私、勝手に脳内で変換して読んでました！笑
そうなんですね、少しホッとしました…！ありがとうございます😊