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異動後の職場への内祝いについて3月に第二子を出産した際、職場の課より…
異動後の職場への内祝いについて
3月に第二子を出産した際、
職場の課よりお祝いをいただきました。
そのお祝いは現金で、私の課は毎月給料から
いくらか集めて課のお金とし、
そこから冠婚葬祭のお金を課として出しています。
そこで課への内祝いのお返しですが、
3月末の人事異動で課長が異動し、
私の穴埋めとして嘱託員が4月からいます。
つまり、今の課長と嘱託員は直接
お祝いに関してはいただいていない状態です。
課員にそれぞれ内祝いをお返ししたいのですが、
職場へ持って行く際新しい課長と嘱託員に
渡さないのって失礼にあたりますか？
もらってないのにありがとうございました、と
渡すのもいかがなのでしょうか、、
それとも、課全体へ菓子箱を持っていく方が
個々に渡すよりよいのでしょうか？
それだと前の課長には渡せないし、、
といろいろ悩んでしまいます。
どうやって内祝いをお返しするのが一番ですか？
アドバイスをお願いします（；＿；）
- あやままෆ⃛
ちぐー
課全体からお祝いをもらったのであれば全体でのお返しでいいと思います！上司の方へのお礼がしたいなら個人的にその方だけに、お渡しできませんでしたのでというような形であげるのはどうでしょうか？？そしたら、新しい方にも失礼な感じにはならないんじゃ無いかなぁって思いました(*´╰╯`๓)♬
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