とんかつ
アパレルで店長やってました。店で働くスタッフの面接ですか？それなら、自分の名前、年齢、学歴、職歴、アパレルへの意気込みくらいでいいと思います😊気になることはあちらから質問すると思います！
はじめてのママリ
アパレル系人事やっていますが、接客適性があるかどうか面接で判断します！
接客経験なくても、明るく笑顔は基本ですし、あれば強みとして伝えるべきです。
志望動機ではなぜそこのブランドがいいのか、採用されたらどんな意識で働くかなど意欲を伝えられるといいですね！そこのブランドのHPは見るのは必須です！
ミニママ
アパレル(スーツ店)で働いていましたが私が面接の時は店長が履歴書見ながら○○さんですね
お！○月生まれやん俺と一緒しかも同い年やん！て言われ『何日生まれなんですか〰️⁉️』『うちの旦那と一緒です🤣』とかラフな感じでした。
あとは自己PR的な感じで『今までもサービス業や接客業をしてきていますし人見知りをしないのと人と話すことが好きなので仕事に生かせると思います！』と伝えました。
退会ユーザー
長年アパレルで働いてました^_^私は面接での自己紹介は、職歴、これまでの仕事内容や自分の強みなどを交えながら、この会社でどういう部分が活かせるかアピールします😄
ママリ
結婚前にアパレルで2店舗働いてました。
自分の長所、誰にでも話しかけられる、仲良くなれる
短所、頑張り過ぎてしまい一店舗目で倒れて複雑骨折してしまった（睡眠不足のまま新しい企画書を書いてた）
月々の平均売上金額（自分は常に1位か2位だったので）
日本は流行が少し送れるので海外のファッション雑誌を買って日本に流行りそうな物をいち早く見てます
みたいな感じで言ってました！
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