退職後、扶養手続きに問題発生。医療費負担、保険未加入で返金手続きにも手間。書類不備で国保支払いも…混乱した経験を相談。
退職→扶養加入について…
8/31に退職し9月の下旬に喪失書類届いて10月上旬に扶養の手続き。
１年未満の就業だったので離職票も退職証明も出ず。
でも普通請求すれば出るはずなのに出してもらえなかった…それに手こずってなかなか扶養申請出来なくて何日無駄にしたか…
そして社会保険の任意継続ももちろんできず。
その２ヶ月間100％の医療費かかり、出血したり切迫だったためかなりかかった💰
そしてやっと10/29に保険証届いて今までの精算！やったーと思ったら
9月から10/2まで無保険のため市役所行ってください
…え？？
10月分のみ返金少額…
市役所行ったらレセプト持って旦那の印鑑と通帳持って申請してください。来月国保の１ヶ月分請求します。
…え？？
領収書だけ保管してたけどレセプトなんて捨ててしまったが…
こういうことになるんですね、マタハラ受けて退職して書類も適当にされて１ヶ月空白になるなんて知らなかったし…ホント無知って損するわ～
どうせ返金しても国保で消える
落とし穴ーーー。
- ぽんママ(5歳0ヶ月)
コメント
ゆな
私、1年未満の就業でしたが任意継続できましたよ！（自分で手続きしました。離職票も退職証明も要らなかったですよ。）
ゆな
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g2/cat240/r55
ぽんママ
ご丁寧にありがとうございます。
協会けんぽは２ヶ月で良いのですが私学共済だったため１年の継続期間が必要だったのです😭
でも書類発行もそんなにかかるのわかってたのなら国保に一時的にって言ってほしかったです😭
旦那のとこにはいれば退職した次の日から遡って入れると思ってたので😭
ゆな
そうだったのですね！確かにそれなら言って欲しいですね…というか、知ってて教えてくれなかった説ありますね😥
医療費100%は大きいですね。
「なかなか出してくれなかったので、こんなに損害を被りました。労基に相談します」って会社に言うのはどうでしょう？
で、掛け合ってもらえなかったら、電話だけでも相談してみるとか…
※教えてくれなかったという話ではなく、書類を請求したのになかなかくれなかった件についてです！
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ぽんママ
いろいろ親身にありがとうございます❗
あんまりいい思いしなかった職場にもう関わりたくないなと😢
無知だと損するんだなと思いました…😢- 10月29日
ぽんママ
そうなんですか💦
私は何回問い合わせても言っても聞いてもらえませんでした😰
門前払いばっかりでホントに嫌な１日でした…😭
ゆな
もしかして会社に問い合わせされましたか？
私は突然辞めたので気まずく（笑）、ネットで自分の社会保険のところから申請手続きをしました！
ぽんママ
何度も問い合わせました。。
１年未満なので証明出せません、継続できませんの一点張りで…
旦那にも変わってもらったりしたのですが、結局旦那のところで変わりの別の書類書いて扶養申請しました。それなりにブラックだったので事務もブラックかと思いました😭
ネットで自分で申請できるのすごいですね～✨！制度とか苦手で😰
ゆな
公式HPにも「資格喪失日の前日までに、継続して2ヶ月以上の被保険者期間があること。」が条件として書かれているので、再度その社会保険元に「以前こう言われたんですけど、2か月で良かったじゃないですか！」って言ってみてはいかがでしょうか？
ほかに同じような状況の方がこのスレッドを見た時用に、URL張っておきますね！（協会けんぽのです）