コメント
はるひ
その当時取るつもりなくて入った会社で2人目授かったので打診してみたら取れました。
ハローワークでした。
林檎
パートの産休・育休については求人にのせてない会社多いと思いますよ😊
私が今働いてる会社も求人出す時はのせてませんが、制度はちゃんと整ってます笑
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はじめてのママリ
コメントありがとうございます！
パートは産休・育休はのせてないのですね！
制度はちゃんと整っているのならいいのですが、面接で聞いたらやっぱり印象良くないですかね、😢💦- 10月20日
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林檎
私の上司は、人柄と条件次第で採用の優先順位は変わると言っていました💦
条件はいいけど人柄が…って人と比べた時だと、産休とる可能性があっても採用するそうです！
まあそうですよねって感じの回答でした😅- 10月21日
はじめてのママリ
コメントありがとうございます！
ハローワークだったのですね😊✨
はるひ
パートですけどハローワークですね。
子会社なんですが、親会社が大きいのでそこの社則をそのまま流用してくれてたのと、上司が制度をしっかり理解してくれてたので、うちの会社初の産休育休取得者になりましたー。