コメント
めぐ
まだ早いかなーと。万が一のときには、その報告もしないとならないですし、余程悪阻が酷いとかでなければ安定期に入ってからが良いと思いますよ！
りん
私は安定期1・2ヶ月前に上司にのみ喋って、安定期入ったらみんなに報告しましたよ！(^-^)
ほし★
ケースバイケースですね！私は自分のポジション的に万が一体調不良になって出勤できないと仕事ができない人が沢山いたため、すぐに報告しました。
つかさ
この先、つわりなどで体調が優れなかったりした時など、周りのサポートが必要になった時を考え、まずは直属の上司にはお話するべきかと思います。間違っても、仲のいい同僚などに話してしまいそれが上司に伝わって…ってのは避けた方がいいと思いますよ！また、お仕事を辞める場合も早めに言った方がいいと思います。
ただ、元々休みやすい環境や産休まで働く、事務仕事などの座ってできる仕事なのであれば安定期に入ってからでもいいのでは、と思います！
ric☺︎
どういった職種かにもよるかな、と思います😣
私は立ち仕事で重いものもよく持つので、妊娠が分かってすぐに一番トップの人には報告しました！
退会ユーザー
携帯ショップでした( ´•ω•` )
妊娠分かって病院受診してから社長・マネージャーには伝えました！
安定期になったら他スタッフに伝える。と伝えたら
それは他のスタッフを信用していない。自分が逆の立場で具合悪くて休んでばっかのスタッフ居たら、は？ってならない？と言われました。
悪阻と周りは知らないから体調不良で休む事になって！それは周りを迷惑に巻き込んでる。とマネージャーに言われて次の日には全店舗全スタッフに言われました勝手に🤷🏻♀️
なので、私は職場自体にも安定期入るまで言わなきゃ良かった。と思いました。
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退会ユーザー
まあ、私の場合は上司が頭おかしい人だったので…
上司の人柄にもよるかな…と
事務仕事でコンセント抜き差しで少ししゃがんだりなどは妊娠伝えても出来る仕事だと思うので、やっぱ上司の人柄ですかね？- 10月9日
りょう
私も事務職ですが、つわりが酷すぎるので即言いました
早く言ったら仕事の量を減らしてくれたり色々サポートしてくれました♩
特に何も問題なければ、安定期で伝えるのが無難かと思います！
3度目のままり🔰
私は直属の上司にだけ伝えて、周りには安定期入ってからにしました。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
安定期に入るまでは友人、先輩など周りの人に黙っておこうとなっていたので誰にも聞けなくて^^;