
コメント

マリン
引越しの関係で今年度転園して、6月に次女出産しました。
まだ産休前でしたが、産休、育休とる事前提で自治体にも母子手帳のコピーとか提出しましたが普通に3号認定受けれましたよ。
育休中は基本的に雇用状態にあるので働いてるのと同じ扱いだと思います。実際、育休中ですが上の子の来年度の保育園の継続利用の為に職場の勤務証明の提出が必要でしたので。
マリン
引越しの関係で今年度転園して、6月に次女出産しました。
まだ産休前でしたが、産休、育休とる事前提で自治体にも母子手帳のコピーとか提出しましたが普通に3号認定受けれましたよ。
育休中は基本的に雇用状態にあるので働いてるのと同じ扱いだと思います。実際、育休中ですが上の子の来年度の保育園の継続利用の為に職場の勤務証明の提出が必要でしたので。
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mirai
そうなんですね!
やはり不安で市役所にも再度点数確認しましたが就労中扱いされるとのことなのでほんとに安心しました!