コメント
ママリ
労働基準法などの法律にボーナスというものに関する既定はありません。
なので通報は意味ないと思いますが、
会社の就業規則や労働組合と会社の間で結ばれる労働協約、労働者個人と会社との間で取り交わされる労働契約があれば、主張することはできます。
マーブルチョコ
ボーナスは利益がないともらえないものだからもしかしたら…会社が危ないんじゃないですかね？
ボーナス=絶対もらえるではないですよ(´・ω・｀)
うちはボーナス合併したらガクッと下がりました…
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hsmama
払えないほど
小さくて危ない会社ではありません
ボーナスの支給明細が
税理士事務所から家に届いて
金額や支給日もしっかりかいてありました
それで、貰えなかったら
逆に不思議です- 9月4日
hsmama
詳しいご回答ありがとうございました