託児所で子供の問題があり、仕事と育児でイライラしています。仕事を続けるべきか悩んでいます。
現在、託児所付きの仕事に就いています。
次男はその託児所に行くと咳が止まらず、
三男は卵アレルギーで、
前の保育園ではみんなが食べ終わるまでは
隔離と言うか、柵越しに別で食べさせてくれていました。
現在の託児所では、そうではありません。
みんな同じテーブルで食べるので、
先生から、万が一食べてしまった場合は
どのようにしたらいいのかと聞かれました。
そして、仕事が始まってから、
旦那の育児に対してのイライラもあり、
子供にイライラしてしまったり当たってしまいます。
仕事をしないとお金は稼げません。
旦那が仕事をしているので、
生活が出来ないことはありませんが、ちょっときついです。
みなさんは、子供に当たってしまったり、
イライラするようになってまで仕事はしますか？
仕方のないことなのでしょうか
- ちびすけ(6歳, 7歳, 10歳)
らんらん
私は仕事が息抜きみたいなもんなのでアレですが…
朝などバタバタしてるときは
どうしても強い口調で急かしてしまいます（´･ω･`）
私は外にでて働きたいタイプなので専業主婦で子育てしててもイライラしちゃうと思うしどっちもどっちかな…と思います(¯･ω･¯)
猫LOVE
私は前に８時半〜１７時まで働いてましたが、やはり時間に追われるのと子供が寂しがって泣いて大変だったのでここまでして働く意味あるのか？？と思い、９時〜１４時の短時間のパートに変えました😅
時間に余裕ができると、本当に子供にも優しくできるようになりました😆
今は子供が小学生になったので、８時半〜１６時のパートに変えました😆
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