ザト
我が家はそれぞれのボーナスの手取りの一割です。
私も同じく時短で6時間勤務なので2-3割減ですが、もともと夫より多いので、手取りは65万ほど、夫は50万円代で、どちらも一割のままです。
育休中などは、夫のみボーナスのお小遣いがありました。
ふ9🍵
うちは夫はボーナスなしで、私はありですが特にボーナスは家計費として扱っていないため、私が自分で勝手に1割自分のお小遣いにし、あとは全額貯金してます。
退会ユーザー
時短してたときは、フルでもらえる額の15%にしてました！
旦那さんのボーナスお小遣いが減ってしまうのは違うかな？と思ったので足して二で割るってことはしなかったです！
退会ユーザー
うちも夫の方がボーナス多いですが割合としては夫も私も自分のボーナスの10～15%です(夫のボーナス額により変動)。
でも子どものための時短でボーナス減ってるわけだし合算で割るって良いと思います✨
夫の会社ではご主人が財布をにぎっている方が多いらしく、普段からお小遣いを会社の方の相場の半分以下しか渡せていないので…夫のお小遣い減らすのは難しそうです(TT)
たま
うちはボーナスがいくらでも3万にしています。
みー
私は夫婦共にフルの正社員で働いていて旦那は年3回、私は年2回。実質もらってる金額に変わりはなかったですがボーナス毎にお互い3万ずつでしたが…ん？何か不公平だ！と思い←(笑)この夏からはお互い、ボーナスの1割をお小遣いに加算、というのに変えました✨✨
ママリ
夫は手取りの1割
私はお小遣いなしなのでもらってないです。けど自由に使っています。
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