お金・保険
出産手当金の計算について相談です。育休や休職期間も考慮して計算方法を知りたいです。
出産手当金の質問です。
3月まで育休を取っていました。
4月は慣らし保育のため1ヶ月欠勤という形を取っていました。妊娠がわかり、5月は6日出勤扱いでそれから4週間悪性悪阻で休職、6月は8日出勤扱いでその後4週間切迫早産で休職しています。
復帰後は時短扱いでの復帰となっています。
出産手当金が大体どのくらいもらえるか計算したいのですが、休職期間もあるのでどのように考えたら良いのか分からず…
どなたかわかる方いらっしゃいますか⁇
- はる(6歳, 8歳)
はる
7年勤めていました。
はる
育休の手当てはそのように認識していたのですが、出産手当金はけんぽから出るものだと思うのですが、同様の認識で大丈夫でしょうか？
はる
すみません、出産手当金でした、
今は時短です◎
その計算はどのようにするのでしょうか？
はる
そうなのですね…
わかりました。
ありがとうございます！
コメント