初めての妊娠・出産でわからないことがあります。出産手当金の計算方法について教えてください。厚生年金と健康保険から引かれた金額を元に計算するのでしょうか？それとも総支給額を使って計算するのでしょうか？わかる方、教えてください。
初めての妊娠・出産でわからないことだらけなので質問させてください😭
出産手当金についてですが月額標準報酬で決まると
聞きましたが給料から厚生年金は20130円
健康保険11253円引かれています。
これを元に計算するのでしょうか？
それとも毎月の総支給額を足して割って
計算するのでしょうか？
わかる方いらっしゃいましたら教えてください🙇🏻♂️
- 歩(5歳2ヶ月)
コメント
mikimoto
昨年末出産し、4月に復職したものです。自分の毎月のお給料の約2/3が手元に入ると思っていれば間違い無いと思います。(因みに、私の場合予定日から2日遅れて産まれて来た経験から話して居ます)
はじめてのママリ🔰
健康保険、厚生年金は、交通費を含んだ総支給額で決まり、健康保険は本社の所在地（都道府県）で違うため、一番近い金額でみると、標準報酬額は、22万（21万から23万）なので、22万で計算すると近い金額が分かると思いますよ。
参考の例にそって、22万で計算すると、 産前42日産後56日で総額が、47万8240円でしょうか。予定日より早まると産前は少なくなり、遅くなると多くなります。産後の56日は変わりないです。
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歩
ありがとうございます🙇🏻♂️
では15日早く生まれたので83日で計算ということでしょうか？😥- 6月6日
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はじめてのママリ🔰
そうなりますね。私が産前は、11日遅く産休に入り、予定より7日遅れたので、私も4日少ない94日で計算されてしまいました。少し損した気分ですよね…
- 6月6日
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歩
予定帝王切開での出産だったので1~2週間は本来の予定日よりは早まるとは思っていましたが2週間早まっただけでだいぶ金額が違ってくるんですね💦ほんと損した気分です😭
- 6月6日
めれんげ
私は、もろもろ引かれる前の総支給で計算されましたー
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歩
入ってる保険会社によって違うとかですかね？😥
- 6月6日
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めれんげ
いや、皆さん総支給のはずですよ。ちなみに通勤費や手当、残業代とか全て含めた総支給額で計算されます。
- 6月6日
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歩
どういった計算になるのでしょうか？😥
- 6月6日
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めれんげ
給与明細に書いてある控除される前の総支給額を12ヶ月分標準報酬月額表をみて全てを足して12で割ります。
それを30日で割ってさらに2/3で割ります！あとは休んだ日数をかければ大体の金額が出ますよー。
標準報酬月額平均額÷30×2/3×休んだ期間
です！- 6月6日
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めれんげ
まぁ、めんどくさいと思うので毎月あまり総支給に誤差ないようでしたら、だいたいの金額で計算すると楽です！
- 6月6日
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歩
総支給額を足して12で割った金額を標準報酬月額表をみていくらになるかで、その金額÷30×2/3ですか？😥
- 6月6日
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めれんげ
ですです。
歩さんのかかれていた、社会保険料で計算すると標準報酬月額は22万なので、
22÷30×2/3×休んだ日数です。
ただ、歩さんの今の保険料は昨年の4,5,6月の給与で計算されてひかれているかと思うので、それ以降総支給額が増えていれば手当金も少なからず増えると思います！- 6月6日
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歩
去年の4月16日に入社して給料の締め日が15日なので初めてお給料貰えたのは4/16~5/15までの分で5/26支払いだったんですが、その場合は4.5.6月ではなく5.6.7月の計算になりますか？😥
質問ばかりですみません🙇🏻♂️- 6月6日
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めれんげ
出勤日数が17日以下であれば、5,6,7月で計算されているかと！
- 6月6日
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歩
4月は17日以下です💦
- 6月6日
歩
回答ありがとうございます🙇🏻♂️
毎月のお給料の2/3と考えたら
もっとわかりやすいですね😊
ありがとうございます！