YｰRｰS
どうなるというのは貰えるかどうかということですか？
現在育児休業給付金を受給されてるのであれば受給条件を満たしているので貰えます。出産手当金も同様です。
しおり
こんにちは！
私も2018年の8月に出産して
1ヶ月程前に新たな妊娠が発覚しました。
育休をとっているので同じような状況です！
私の場合は保育園に落選すればそのまま
育休を存続で、二人目の育休に入れると言われました。
その際、金額等も変わらないとの事でした！
復帰すれば、金額等も変わってくるようです。(だいたい下がるパターンが多いようです)
参考にはならないかもしれませんが
同じような状況だったので
コメントさせて頂きました☺︎
「育児休業給付金」に関する質問
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rr
ご回答、ありがとうございます！
調べたところ、会社に復帰せずにそのまま継続で育休を取れると聞いたのですがその場合、支給額はどうなるんだろう...と思いまして、、
YｰRｰS
育休の給付金は復帰しなければ同額です。
出産手当金は標準報酬月額に変更がなければ同額です。産前の42日の出産手当金と今の育児休業給付金は併用可能ですが出産後56日は産後の出産手当金のみ。57日目から二人目の育児休業給付金が受給出来ます😄
rr
とてもわかりやすく、ありがとうございます！😭
以前、出産手当金に関して会社が加入している健康保険に問い合わせたところ、お給料の等級で支払う金額が決まりますと言われました。等級は4月、5月、6月に支払われた金額で決まるようなのですが、私は今何も支払っておりません...その場合でも1人目の娘の時と変わらない金額が支給されるのでしょうか、？何度も質問してしまい、すいません。
YｰRｰS
細かく言うと4月～6月の算定で9月～翌年8月まで適用されます。次回はこの金額に基づき支給されますが前回の等級がいくらだったかで金額が変わる事もあります😄
rr
そうなのですね！
とてもわかりやすいです😭😭
ありがとうございました！！