コメント
ねこ
私も中途採用だったので最近まで就活難航してました😭😭😭
まずは融通がききそうなところを優先に探して、落ちる度に徐々に条件を緩めていって探してました！
結局希望の業種の条件いいものは全滅したので、同業種の元の職場に戻りました！
退会ユーザー
私は土日祝休み急な休みも対応してもらえる ひとり親求人 を紹介してもらい働き出しました💦
ひとり親を雇うとその職場は手当て入るみたい（曖昧ですが）で、私も休みやすいですしお互い条件として良かったかと思います😂
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mars
条件絞りだと、かなり幅が狭く(T . T)
やはり緩めなくちゃいけないのかな…と- 4月14日
ティス
まずは絶対譲れない条件を決めましょう。
・保育園が休みの日、日祝、GW、年末年始は休み
・保育園の時間内で働けてお迎えも間に合う(延長保育使う)
・残業は保育園のお迎えに間に合う時間まで
・無理のない通勤範囲
私の場合はこの条件だけです。
シングルになって転職で就活2回しましたが、2回共第一希望ですぐに決まりました。
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mars
勉強になりました
頑張ります＼＼\٩(๑`^´๑)۶//／／- 4月14日
mars
私も条件を絞って探してきましたが
難しいと言われ、やはり緩めなくちゃいけないのかな…と(>_<)
ねこ
面接の時には何で離婚したのとか離婚後どうやって生計立ててるのとかばっか聞かれて落とされたところもあります😂
やはり新規で仕事する場合は中々自分の希望の条件全て叶えるのは難しいと思います💦💦
職種を選ばなきゃいくらでもあるので、マザーズハローワークに行くのが手っ取り早いと思います！
mars
何度も職安へ行っていますが
「ご両親と喧嘩したの？」と言われるばかりです(T . T)