お仕事
介護施設の採用で、勤務開始日を後ろ倒しにしたい。明日の説明で相談しよう。
介護施設の一般事務パートの採用をいただきました。採用の電話の際、契約書類についての説明と受け取りにいつこれるか聞かれたので、今週は無理と答えたら 強い口調で
来週しか無理ですか❓と言われ、ハイ、、と答えると
じゃあいつから勤務したいのですか！！と言われ
今週中に取りに来て、来週半ばからの勤務で準備します。と言われました。が、同時にもう一社応募しており、その結果が1週間後に分かります。私としては後者の方が条件がよいため、そちらの結果次第で前者に勤めるかを決めたいので勤務日を20日頃に伸ばしたいのですが、決めつけられてしまったため、どうしようかと、、契約前だし、明日説明の際に、勤務開始日の延長を申し出てもいいですよね❓同じような経験された方いませんか？
ちなみになかなか土日祝日休みの会社がないような田舎で、前者は託児があるため、それもありなのかな、、と思い応募しました。平日は保育所です。
- はーこ(6歳)
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