育休中の女性が、復帰か退職か悩んでいます。主人が海外駐在の話があり、1年後に5年間海外に行く可能性が高いため、子どもと一緒に成長を見たいと思っています。復帰するか、退職して子育てに専念するか、どうすべきか悩んでいます。
こんにちは。
現在は育休中で生後8ヶ月の子がいます。
4月から保育園で5月から職場復帰です。
本当は子どもといたいですが、育休を取らせていただいたので復帰しなければと覚悟をしていましたが、
主人に海外駐在の話がでました。
駐在は1年後に5年間です。
まだ決定ではありませんが、かなり高確率で行くことになりそうです。 決まれば私も子どもも帯同です。
私としては、せっかく断腸の思いで保育園に送り出して仕事を頑張っても、1年後には退園&退職し海外に行くことになってしまうのならば、復帰せずに子どものそばで成長を見たい気持ちが出てきました(^^;
ちなみに主人は駐在の話が出る前から退職しても良いと言っており、復帰するのはお金に余裕が出るのはもちろんですが、1番は会社の方々への申し訳なさです。
予定通り復帰か、退職して子育てに専念するか..
みなさんならどうされますか？
- アキ
コメント
あんこ
退職します。
事情が事情だし、1年で辞めるなら変わらない気がします。
新米ママ
とてもお気持ちわかります。
我が子の成長をまだ小さい間は特に見ておきたいですよね😊何と言っても可愛いですし😊
私は産休育休を取らずに退職しました。自分のタイミングで復職したかったからです。
もし制度を利用していたら1年間でも復帰すると思います😊
職場環境にもよると思いますが、産休育休を取って復帰せずに退職するのはとても気が引けますよね😅
率直に、制度を利用していたならば1年間という短い期間だとしても復帰した方が良いのではないかと思います。復帰する事を前提とした制度だと思うので！でも、絶対ではないしその時の状況が予定と変わる事もあると思うので、上司の方に相談してみるとか退職するにしても円満退職できるとお互いに良いのかなと思います☺️
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アキ
回答ありがとうございます✨
本当に想像以上に可愛いです😄
そうですよね。復帰する事を前提とした制度ですもんね(*´-`) 駐在の話がで出なければ復帰する予定だったのですが、ここにきて迷ってしまいました。
きっと私の復帰への気持ちが弱いせいです💦 上司と話してみます！- 3月29日
退会ユーザー
絶対行く！100％行く！と言いきれないなら、私ならとりあえず復帰します。
この先1年間で何があるか分からないですしね。
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アキ
回答ありがとうございます✨
行くってなったときに退職して子育てに専念すれば良かったなぁと後悔してしまうのが嫌でしたが、考え過ぎなのかもしれません（ ; ; ）
この先1年間で何があるかわからないってその通りだなと思いました！
よく考えます(><)- 3月29日
退会ユーザー
私なら復帰します😉
復帰してもこどもの成長は見れますし🤔海外駐在が決まってから考えればいいと思います✨
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退会ユーザー
あと私はひとりでこどもを育てるのに自信がありませんorg。こどもも保育園で色々な人と関わり刺激を受けたほうが幸せだと思うからです。
- 3月29日
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アキ
回答ありがとうございます✨
確かに仕事してたって成長は見れますよね(о´∀`о)
一概には言えないと思いますが、
ショコラさんは何才(何ヶ月)くらいが1人で育てるのが大変と感じますか？
質問してしまってすみません！💦- 3月29日
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退会ユーザー
0歳6ヶ月～で人見知りが始まった頃、2歳までの動き出して後追い・目が話せない、お話がうまく出来ない頃、2歳のイヤイヤ期…
うちは全員男の子なので、目が話せない時期が一番大変かも。トイレにも一人で行けないので気が休まる暇がないというか。
保育園に預けて仕事を仕事をしているときが唯一ほっとする時間だったと思います。
あとはこどもが病気になったときに、保育園なら保育士さんや保健師さんに相談出来るので心強かったです。- 3月29日
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退会ユーザー
集団生活に慣れていないと、特にママ、ママになるので私には耐えられません😰💦こどもは愛してますが。
体調崩しても病院にも行けないですし。- 3月29日
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アキ
丁寧にお答えいただきありがとうございます！ 今まさに人見知り&ママ、ママ状態です😅 なんだか0歳で預けることに罪悪感があったのですが、子どもにとっても親にとっても良いこともあるんだなって思えました✨
仕事の事も前向きに考えられそうです^ ^- 3月29日
退会ユーザー
目が離せない、ですね。誤字失礼しました。
だおこ
会社によるかなぁと思います。
一年後にまたいなくなるんだったらそのまま退職したらって言われる場合もあれば、一年でもいいから戻ってきてほしいと言われるかもしれないですし…。
この言い方は失礼ですが、一人いなくても会社ってまわるものなので…復帰しなかったからって、残る人は大して何も思わないんじゃないかなぁと思います💦
あと、私は保育園に行ったことで、自分以外にも子供の成長を共有できる人がいるのは心強いと思いました！ 地元を離れているので家族も友人も近くにいないのでなおさら、味方が増えたような気がして嬉しかったです！ 義実家は近いけど苦手なんで💦
仕事したからって、育児やめるわけではないですしね！
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アキ
回答ありがとうございます✨
確かに自分が思ってるほど、周りは思わないかもしれませんね(´∀｀)ノ
保育園もメリットあるんですね✨
たとえ駐在になったとしても1年間楽しかったと母子共に思えるのが理想です♩ ただその確信がないだけにグダグダ悩んでます(´-`)
体験談、参考になります！- 3月29日
退会ユーザー
駐在が確実なら辞めます。会社は辞めたらまた代わりの人が来るので何も問題ないですが、お子さんとの1年間は後から後悔しても戻ってきません。
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アキ
回答ありがとうございます✨
ほぼ確実ですが、正式に決定ではないので悩みどころです💦
仕事は代わりがいても子どもの母親は自分だけですもんね..(´･ω･`)
1年間、後悔しないように過ごしたいですᐠ( ᐪᐤᐪ )ᐟ- 3月29日
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退会ユーザー
もし自分が死ぬ前に後悔するとしたら、
あの時復職しなくて会社に申し訳なかった…
なのか、
あの時子供ともっと一緒にいられたら…
なのか。
そういうことだと思います！！- 3月29日
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アキ
正直な話それを思うと、後者になりそうです😅 あぁ私って、自分勝手な人間だと自己嫌悪です。。
- 3月29日
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退会ユーザー
そんなことないですよ！？会社なんか紙切れ一枚の仲です。たがいの利害が一致してる時だけでいいんですよ！
- 3月29日
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アキ
ウジウジしてたので清々しいご意見に心がサッパリしました^o^！！！
- 3月29日
なな
育休取ったら、復帰すべきです。会社もそのようにもう動いているはず！急に退職のが迷惑です。
うちの会社は、退職する2ヶ月前に伝えないといけない規則 もあります。
あと海外に住むのならば、言葉を覚える今の時期沢山の日本語と触れ合わせておきたいです。そのために、保育園がちょうどよいと私は思います。
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アキ
回答ありがとうございます✨
育休とったら、復帰ですよね💦
今のうちに日本語にたくさん触れるというのは考えついていませんでした!
教えていただき感謝いたします^ ^- 3月29日
退会ユーザー
私がなつこさんと同じ職場で、そのような事情を聞けば退職されても応援します(^-^)！
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アキ
回答ありがとうございます✨
マイナスな事を考えがちだったので、優しいお言葉に救われました😭- 4月4日
アキ
回答ありがとうございます✨
職場の方もそう思ってくださると、後ろめたい気持ちも少し楽になるのですが(>_<)
それはさすがに高望みですね😂