※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ママリ
お金・保険

時短勤務で復帰し、年金の養育特例を申請した方いますか?申請のタイミングや手続き方法を教えてください。

時短勤務で復帰する際、年金の養育特例を申請した方はいらっしゃいますか?

来月から復職予定ですが、時短勤務でも年金の金額が減らない養育特例という制度があることを知りました。

申請した方は自分から会社に手続きを依頼しましたか?
また申請のタイミングは復職後でしょうか?

どのような流れで申請したかご教示いただければ幸いです。

コメント

のん

利用しない人いるんですかね?
復帰後に申請します。
こちらからお願いしようと思ってましたが、復帰前の面談でその手続きしますと会社から言われました。

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます!
    会社から話してくれたんですね。
    復職面談しましたが特にその話しはなかったです💦

    • 3月24日
きなこ

申請しました👍🏻
復職用に事前に配布された書面に、サラッと当該制度の説明があった感じです💡

社会保険料の再計算のタイミングに関して、復職後3ヶ月を経過した後、担当部署よりご案内します←の記載と共に、同じタイミングで希望者には養育特例の申請も受け付けます、みたいなニュアンスでしたかね⭕️
1年近く前なので詳細は失念してしまいましたが💦

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます!
    会社から手続きの連絡がある方が多いんですね🌟💦
    てっきり自分から言わないとやってくれないのかと思いました💦
    念のため復職後に相談してみようと思います😌✨

    • 3月24日
マルコポーロ

復職後に会社から書類が送られてきて、提出しました。
特にこちらから手続きの依頼はしませんでした。

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます!
    会社が手続きしてくれるんですね💦
    復職後に一応聞いてみようと思います!

    • 3月24日