める
会社にもよりますよ。
半年または一年以上勤務していれば有給もつかえますし、会社によってはリフレッシュ休暇とかもあるので🙆
める
厚生労働省が定める定義としては
職業生涯の節目に勤労者の心身の疲労回復等を目的として付与される休暇のことです。
3、5、10年など継続勤務歴がながければ長いほど長い休暇をもらえます。
無給のところもありますが導入しているほとんどは有給です。
導入していない会社もまだまだありますよ
ちり
派遣先によります。
派遣先が祝日休みならGW休みですし、シフト勤務なら大型連休とるのは難しいかと…。
有休をきちんと取らせてくれる派遣先なら、相談して連休はとれるはずです。
「派遣」に関する質問
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ほたる
リフレッシュ休暇ってなんですか😓
める
下にまちがえてかいてしまいました(・・;)