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お金・保険

出産手当金の請求期間と支給期間について疑問があります。産前休暇の日数や早産による影響、支給金額の計算方法が気になります。わかる方、教えてください。

出産手当金のことです。
説明下手なんですがわかる方お願いします(笑)

産前休暇→会社から10月6日からだと言われました(10月28日ぐらいから早めに休みました。)
予定日→11月16日
出産日→11月9日
です。

今日出産手当金の通知が来て、請求期間と支給期間が
平成30年10月1日〜平成31年1月4日(96日)
とかいてありました。
産前が42日、産後が56日だと思うんですが。
私の場合1週間早く産まれました。それだと日数が91日となります。
その場合出産手当金わ少なくなりますよね?
なのに自分で計算したよりも9万くらい高いんです。

それと10月6日から産前休暇なのになぜ10月1日〜となっているんでしょうか?

わかる方教えてください。
もやもやして気になります(笑)

コメント

タマ子

早めに休んだのは9/28からですか?
そして、10/1から無給ではありませんでしたか?

その場合、出産日が早まると、その分産休期間が前倒しになります。
出産前は単なる欠勤や傷病休暇のつもりだったけど、出産日が早まることで、その分産休開始日が早まります。

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    歩いて通勤が40分だったので早めに休みました。
    1日から無給です。
    そんなことあるんですか?

    • 2月18日
  • タマ子

    タマ子

    添付は出産手当金の説明です。
    協会けんぽのものですが、要件はどこも同じです。

    これには、「出産の日以前42日から出産の翌日以後56日目までの範囲内で、会社を休んだ期間を対象として出産手当金が支給されます。」と書かれていますよね。
    実際の出産の日以前42日前から(予定日より遅れたら予定日以前42日)なので、規定の産前休暇より早く、しかも無給で休むとそうなります。

    あまりこういうケースを聞かないのは、基本的に予定日以前42日から産休に入るか、そこまでは有給で休む方が多いからかと思います。

    早産などで早めに欠勤し、そのまま産休に入るケースなんかでそういうことが起こります。

    • 2月18日
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    理解しようと頑張ったんですがよくわかりません(*´-`)
    詳しく書いてくださったのに…

    • 2月18日
  • タマ子

    タマ子

    まあ結論としては、無給で休んだ期間のうち、実際の出産日前42日か、出産予定日前42日、どちらか長い方、しかも無給の期間が産前休暇になるというのが規定。

    だから、予定日42日以上前から無給で休み、更に出産が早まった場合に、質問者さんのような現象が起きる、ということです😅

    • 2月18日
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    なら早めに休んでて得したってことですか?
    出産予定日から42日と決まっていると思ってました。

    だけど実際の出産から42日を計算するってことですか?
    ↑これになるにわ、早めに休んで無給の期間があったから

    • 2月18日
  • タマ子

    タマ子

    結果的には「早めに休んで得した」ことになりますね。
    ただほんと結果論なので、わざわざ無給で予定日42日より前に休む人はあまりいない為、そんなにあるケースではないです。

    予定日より早まった時に限り、「実際の出産日から42日前までの、無給の期間」が計算されます。
    質問者さんは意図した訳でなく、たまたまそういう状況が出来たということです。
    (予定日より遅くなった時は、通常通り予定日42日前から実際の出産日までが産前休暇になります。)

    • 2月18日
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    なるほどです。
    結果的にラッキーだったんですね。
    早めに休んでても予定通り産まれてたらとくしなかったんですもんね笑
    わかりやすくありがとうございます!

    健保の方みたいなのでもう一つお伺いしてもいいですか?

    • 2月18日
  • タマ子

    タマ子

    健保の方ではないですが分かることでしたらどうぞ!😅

    • 2月18日
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    全国健康保険協会の方でわないんですか?

    • 2月18日
  • タマ子

    タマ子

    違いますね💦
    仕事が少し近いので、人より詳しくはあります💦

    • 2月18日
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    あーそでしたか(^^)
    ちなみにですが…
    高額療養費です。
    電話したら高額なので書類送りますと言われて書いて、送り返しました。
    後々わかったんですが、通常分娩だと対象でわないと聞いて再度電話したら通知が来ますといわれました。
    なかなか通知もこないし、通常分娩だとなにもないですか?

    • 2月18日
  • タマ子

    タマ子

    そうですね、通常分娩でしたら保険診療ではないので、健康保険関係ないです。
    不適用という通知が来るかどうかは分かりかねます💦
    が、何もお金は戻ってこないとは思いますよ。

    • 2月18日
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    ですよね(笑)
    どのくらいで通知くるんでしょうか?

    • 2月18日
(˘ω˘)

産前は6週前からなので会社が間違ってます笑
早めに休んで良かったですね
違法労働させられてるところでしたよ笑

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    予定日から逆算して42日すると10月6日になりますよ?

    • 2月18日
りんか

何日か前やから、有給にしてくれたんじゃ無いですか?

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    有給わ使い切って、無かったです。

    • 2月18日