※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
rms
お金・保険

退職後10ヶ月経過している場合、失業保険はもらえませんか?育休後退職し、育休給付金を受けていた方が質問しています。

全くの無知でお恥ずかしいのですが詳しい方教えてください😔💦
退職してから10ヶ月経っていると失業保険はもらえませんか?

29年3月に出産し、1年間育児休業給付金を貰っていましたが
30年3月で育休終了とともに退職しました。
勤続年数は約6年です。
二人目を妊娠していたことと、
主人の転職にあわせて県外に越したためです。
元々育休後はパートをする予定でしたが
妊娠したためできず、、
主人の扶養に入って二人目を7月に出産しました。
そろそろ働かないと家計がきびしいですが、
小さい子供二人抱えてなかなか動けず今に至ります。。
妊娠中に手続きしておけばよかったものの、
よく調べずに妊娠中で働けないから貰えないものと思いこんで
なにもせずに来てしまいました😓💦
離職票は手元にあります。

コメント

ままり

まず前提として
失業保健を受け取れるのは
退職してから1年以内です。
妊娠などを理由に退職した場合は
離職票を持ってハローワークへ行き受給資格の延長が可能です(出産後に働く方はです)
しかし、その措置を取られていないので
今から失業保険の手続きをしたとしても
自己都合退職していて給付制限3ヶ月過ぎたら
もう退職後1年経ってしまって失業保険は貰えない(貰えたとしても微々たるものです)事になりますので
働く気があって失業保険の給付を受けたいのであれば
失業手当ではなくて
とにかく早くハローワークへ離職票を提出して手続きを取り
再就職先を見つけて再就職手当を3月までに受け取る事が1番賢く
お金も沢山貰える方法です

  • rms

    rms

    丁寧な回答ありがとうございます!!
    やはりそうですよね💦
    受給資格の延長も今からだとできないという事ですよね?😓😭
    わかりやすい説明ありがとうございます!!
    再就職手当をもらう方法ですね✨
    その方も検討してみます!

    • 1月10日
  • ままり

    ままり

    補足についてですが
    育児休業給付金を貰ったのは関係ないと思いますが
    どちらにせよ今の状態では失業手当は貰えないので無意味です💔
    私は再就職手当も就業促進手当も貰ったので
    早く働けてお給料も貰える上に
    半年間で50万くらい入ってきたので
    ダラダラ失業手当貰うよりよかったです!

    • 1月10日
  • rms

    rms

    そうですよね😓😣💦
    色々教えて下さりありがとうございます✨
    その手当をもらうには、
    どちらにしても一度ハローワークに行ったほうがいいですよね☺️?

    • 1月10日
  • ままり

    ままり

    再就職手当はもちろん名前の通り再就職しないと貰えませんし
    就業促進手当は再就職した会社の給与が以前退職した会社の給与より下がった場合に貰えるものです
    どちらにせよ「ハローワークで失業の手続き」をしない事には何も始まりませんので
    お早めにハローワークへ行かれることをオススメします!

    • 1月10日
  • rms

    rms

    詳しくありがとうございます!!🙇
    ハローワーク行ってみようと思います☺️✨

    • 1月10日